文/麦麦MK，专注于职场技能和个人提升领域研究，知行合一践行者
我曾经在悟空问答里回答过这样的一个问题：
34岁IT男换工作，有年薪80万不带团队的技术岗位和薪水低一些的管理岗，选哪个比较好？
很多回答的人直接告诉题主，选前者，或者选后者。但是我并没有这么回答，我分享了我身边几个程序员/管理者的故事。最后我告诉题主：
选择是自己的，别人都没有资格帮你做决定。
纠结迷茫困惑，是因为两个都想要。想要获得更多，却又不愿意做取舍。
既想要高薪水，又不想错过做管理这个机会。如果管理岗也给你同等的80万年薪，你会怎么选？是不是就没那么多让你纠结的事了？
通过深入分析自己的情况，制定符合自身职业发展的个性化策略。这才是解决问题之道。
我觉得可以通过下面几个方向分析：
公司所处行业，以及自身平台背景；
上司人品格局；
自身个性剖析，性格适合管理还是技术大牛方向；
未来五年的目标。
另外，你可以这样问自己：
如果你选择其中一个，你能得到什么？——列出清单，对比哪个得到的组合是你相对想要的。
如果放弃另一个选择，你会失去什么？——列出清单，看看失去哪个更让自己难以接受。
如果问题再延伸些，那么再问问自己——
我真正想要的是什么？
我特别想要的是什么？
短期内我最想实现的目标是什么？
长远来看我最想实现的目标是什么？
我最想成为什么样的人？
我最想过什么样的生活？
为提升自我，我希望自己做哪方面的改变？
我最喜欢并且最不愿意改变自己的哪种优点？
我最讨厌并想消除自己身上的哪些缺点？
我最想得到他人身上的哪种才能、天赋或成就？
认真回答上面的问题，仔细分析每个问题的答案，我相信你会有所决定。
正如我文章开头所说，选择是自己的，只有自己最清楚自己的内心，他人没法帮你做决定。
希望以上，可以对你的选择有所帮助。
