90后,为什么企业不聘用你?(续)

针对上次提到的,90后 为什么企业不聘用你?作为混迹于职场十来年的HR,我也说说个人的一些观点。(个人观点,仅供参考)

1、供需与竞争

前面两个问题:

1、谁决定你的工资?

2、谁决定你的去留?

这个背后的逻辑,概括一下只有两个:一是供需,二是竞争。

这算是经济学常识了吧,但一到现实中,大部分人是懵逼的,甚至包括经管专业的学生。

大部分人求职失败,都与这两点有关。

我个人判断 是否录用一个人,会有三种内心对白。

一种是,不错,如果工资再低点就招。

一种是,赶紧招进来!

一种是,这根本不行啊。

显然,这三种内心OS分别对应供需平衡点的上、中、下三个区域。

当然,除此之外还有一些因素也决定了你是否被聘用

2、你要追求增量而不是消耗存量

对于90后的应届生来说,我们更看重增量,而不是存量。

在我们看来,你的简历并不是来证明你有多辉煌的过去,而是证明你在未来是否有增量。

学习能力是所有能力中最重要的,没有之一。

经验没有,可以学。不会团队协作,可以学。学习能力强悍,其他方面能力的欠缺都是暂时的(人品除外)。

我会问每个90后面试者一个问题,你如何安排工作、上课、睡觉之外的时间?

有时我会换一种形式问,你在睡觉前的两小时内一般会做什么?

这是一个开放的问题。

通常来说,真正热爱学习的人回答是,我会看书,或看学习视频,或写作,总之都是学习型的行动。

回答吃喝玩乐的人,大部分情况下,我发现他们的综合能力也较差。

把闲暇投入到学习中,和把闲暇投入到娱乐消遣中,背后是两种完全不同的人生观。

前者对自我的要求更高,有明确的目标,有成长的渴望,以成长型心智者居多。后者追求享乐,普遍平庸,以僵固型心智者居多。

这是我之前看到的一个思维模式对比:

总的来说,拥有强悍学习能力的成长型心智者在未来能有增量,而且更受欢迎。

3、你不是有个性你是有毛病

90后的个性让很多70后甚至80后老板伤透了脑筋。

环境不好,走人。

管理严格,走人。

价值观文化不喜欢,走人。

一家90后公司,是否会被90后伤痛脑筋呢?

会,当然会。

我司做新媒体运营,日常工作以创意为主,文化开放,言论自由,层级观念弱,老司机很多,一言不合就会飙车。

我们一直在尽力塑造一个适合90后工作的环境和氛围。

但是,无论是90后企业还是70后或者80后企业,只要是企业,有一些核心原则是不变的:

如果你想要清闲,不好意思,这里不养闲人,请离开。

如果你想要快乐,不好意思,成长快乐是给儿童的。

如果你想要享受,为啥不在家养老还要来工作呢?

如果你想钱多活少离家近,有一种职业我会推荐给你。

如果你说自己只是来学习的,那你打算付学费吗?

如果你抱怨这抱怨那,那你干嘛不离职?

这些只是不完全举例。

你这不是个性,是有毛病。

很多70后老板认为自己看不懂年轻人,他们太有个性了。在这个障眼法下,90后的许多毛病也被一同打包进了个性。

我自己是90后,我知道是什么是个性,什么是毛病。

如果有以上这些毛病,无论什么公司,只要老板脑袋还清醒,你都留不下来。

任何一家企业存在的唯一目的,就是盈利。这算是商业中的基础公理,企业中凡是有违反该公理的行为,我们均予以清除。

不要奇怪为什么有些公司会有一两个奇人,工作时间比你少,工资比你多,闲暇一大把。因为人家一天创造的价值,顶上你一个月。这不违背公理,有其存在的合理性。

如果你说,这些都是个性不是毛病,最好的方式就是证明自己牛逼到配得上它。

4、你要的不是自由你要的是稳定

很多报道90后求职的文章中,呈现出一些共同的观点,即90后觉得钱不重要,自由的工作生活状态更重要。

只能说这个是放屁。

如果你不重视钱,从一个雇主的角度来看,我如果招你,能有多大信心相信你会努力提升自己去创造价值呢?

如果你不重视钱,干嘛来公司工作不去公益组织呢?

事实上,雇主都会招90后,90后也需要一份不错的工作。

自由市场中,没有什么信号能比钱更好地衡量一件事物的价值。你想挣钱才是好事,商业共同体是因为每个个体都想赚钱变得强大,而不是相反。

事实上,我面试过的90后中说不重视钱的,最后没人不食言。

一些刚参加工作的应届生,对我们说,他们想要的自由的工作生活状态是,找一份钱多活少离家近的工作,没事能出去旅游,有钱买买买,工作时间较为自由,公司福利多多,家里养条狗狗,再谈个不错的男女朋友。

80年代,作为父母那一辈的,当时的人们挤破头要进国企和事业单位,住房工作包分配,一切安排妥当,工作轻松,日子清闲,他们认为有了这样的铁饭碗就能高枕无忧。

今天的很多90后追求所谓的自由,和过去人们追求的铁饭碗何其相似,本质上都是追求一种确定性,即稳定,害怕风险和损失。

当然,这也是一种选择。不过现实中,我问过很多90后,他们只提及了这样的目标,却未曾想过自己愿意为此付出多大的成本。

我倒是见过很多自由职业者,他们通过自己的手艺和技术,以个人或工作室的形式在市场上生存,实现了他们想要的自由。

要获得一个东西,最好的方式还是证明自己配得上它。

最后补一句,肯定会有人说,你这些观点功利性太强了!

但我想表达的是,不要远离功利,也不要被功利绑架,要与功利做朋友,这样它才会把钱介绍给你,功利是你和钱的中间人。

人因无私奉献不求回报而伟大,人也会因认真赚钱而伟大。

恩,钱是不能买来幸福,钱本身就是幸福。

——END——

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