最近不少师弟师妹在咨询我有关就业的问题，所以今天我们刚好就来聊聊中国电信是否还适合应届生去吧。
重视应届生。不管怎么说，中国电信其实是非常重视应届生的，不管是入职前的各种培训活动还是入职后的导师制度、晋升保障、工资保障等，都算是全方面考虑了应届生初入职场的情况，体系之完善往往也只有大公司能与之相提并论了。
虎头蛇尾。尽管各级电信公司都足够重视应届生，但是落到实处还是难免出现一些不如人意的情况。比如忽视了应届生的专业特长，分配岗位时比较随意，打击了应届生们的工作热情。又比如各项福利保障政策执行下来套路重重，口惠而实不至，着实让人大开眼界。
综上，其实中国电信目前是一个很矛盾的状态，一方面对应届生确实看得出来非常重视，另一方面这些政策贯彻下来又是一地鸡毛，所以建议各位应届生观望一下，仔细考虑，当然这些都是仅供参考啦。
