海明教练分享
1. 授课成长有几个关键性节点：标准稿-关键词-即兴演讲，喜欢每次都有挑战，才能有更大成长。
2. 梦想目标一定要写出来，还要去跟别人分享。自己都不敢相信坚定，怎么会实现？
3. 列读书清单，从每日读书计划改成周读书主题清单。因为发现了关键性差异。每天阅读主题不一样，一个月下来，不知道自己读了什么。每周研究一个主题，深耕该领域，更有效果。
4. 读书过程中，问谁来检视自己。从听书，到每天给朋友发读书笔记，到写公众号，到研究未来学、商业趋势，到建立俱乐部，到成立社群，转化成行动，用6年时间达到了自己想创建的场景。
5. 从关注自己，改为关注他人，研究他人痛点需求点，是成长过程中最大的节点。记录由私有形式变为开放式，在简书上收获30万打赏。
6. 阅读要有成长，一定要开读书会。自己读书到读书会，也是从自我视角到他人视角的转换。
7. 为什么别人变现能力差？转化迭代能力差，行动力差。
8. 写《人生十三月》，把一年当成13个月来过。每年11月写总结，给自己一个缓冲，还有一个月来努力达成。如果目标的比较好，那12月就去达成第二年目标。
9. 想要什么结果，觉得谁好，就去跟谁学。
10. 读书上要有自己原创的东西，如思维模型、方法论，或金句。每天写一句金句，坚持一年。
11. 没有记录就没有发生，建立自己的知识管理系统很重要，可以从听说读写四个方面去实践。
12. 阅读一定要建立网络。好书没有读到3遍以上甚至10遍以上，是不可能化书内化成自己的。
13. 从书中大胆去想象，小心去求证，一个行业的书至少要读3本，我们可以不相信，但一定要去求证。
14. 靠个人单打独斗的时代已经过去，现在是一个团队的力量去一起走，打造一个势能。加入一个圈层，加入一个生态圈，和大家一起走。
15. 之前为什么成长慢？没有追随一个高人。遇到高人，要么让他成为自己的教练，要么成为朋友，要么成为合伙人。
16. 建立一个随手抄，抄书，是最有效的原始的方法。
17. 看到别人好的东西，马上去行动，而不是等以后。
气球分享
1. 海明教练是怎样读书的，都是化书成课。
2. 怕什么学什么。一生悬命，以命为舟，海明就是这样践行的。听他的课，每次都要提升自己的方法论。
3.想到。大家有没有想过自己的目标？你有没有去输出？如何去实现自己的诗和远方？
要有一个梦想版。如何去扣时间，用PDCA模型。
4. 没有刻意练习的痛苦，哪来一针见血的清楚。
答疑：
1.目标做自由职业者，喜欢用文字的形式去思考，用简书好还是公众号好？
云夕答：输出内容是一个点。提升全网IP，有工具可以一键发布9个渠道。工具不是问题，而是现在去做。
2.想到了做不到？每天工作繁忙，如何抽出时间做自己想做的事？
答：要跟一群做得到的人在一起，经常受刺激。说忙是没有时间管理，没有针对性的去做。
3.有一个读书会群100多人，但没有任何收益。如何运营读书会，向变现的方向去发展？
答：读书会的人可能都潜水了，没有会议互动。做社群，要明确给小伙伴提供什么价值，要有很好的粘合性才行，要能解决问题。
4.迷茫，找不到方向去努力。也有学习其他课程，但没有动力学，学不进去。
答：你根本不会学习，没有选择学习的智慧。怎样有更好的发展，要做自己人生的规划师。未来一年，如何规划自己的特长，有变现的能力，找谁带你。找一个高手去梳理，找到你擅长的，帮你去规划。
