1，如何找令你幸福的工作:
A，价值取向: 确认1份工作里对你来说最重要的是什么(核心判断选择标准)
B，应用流程: 根据具体机遇转变周密计划和应变计划
C，资源实施: 运用你所有的资源去实现计划
2，动力因素＝有挑战性＋获得认可＋责任感＋个人成长
3，最重要得事只有一件
在每一天中，看你的时间和精力都花到哪里去了?
是不是花到你对自己的投资上去了?
有没有确保你自己在朝着正确的方向上走?
目的： 不断确保你有限的资源和你认为最重要的事情是一致的，虽然这并不容易做到
4，失败
你只有知道了什么行不通，才会去尝试别的办法
5，幸福
不只是找到会让你幸福的人，而是找到你想让她幸福的人，她的幸福值得你付出，正确分析:“我的伴侣最需要我做的是什么?”
6，100%的坚持比98％更容易实现
7，忠于目标，不要屈服于边际成本理论的“仅此一次”
做什么，不做什么
8，反复想象未来画像是正确的，确定后不断地去为之努力
9，自问:
我把资源分配到我最看重的事情上了吗？
我对自己的人生有规划吗?
我有明确的目标吗?
我如何评价自己的人生?
