早上一上班过来就见同事们在给领导汇报事情，然后开始各种“熊”人，说你们整天都干嘛，办事不给力，总是出现各种细节问题，而这种细节问题就是致命的，各种bulabula。过了一会又喊着挨骂的同事说你还有问题么，需要审批的么，这种事情以前给你们说过，我们应该怎么办，以后需要注意的事件，就这样，关系就缓和了，也没事了，这就是领导艺术，树立权威，提醒如何办事一箭双雕。前两天跟同事有点小摩擦，是因为我这一周没在科室，暂调到其他科室，中午来早了一会儿，然后就坐到这个科室。刚好那天办事群众来了，科室一共三个人，领导们都请假，我本来想着这几天没在科室，很多事情不了解，就她是科室最老的，最有老资格的直接过来找我，就让他们直接找她，结果她就开始熊我，你看看咋啦，我说我这段时间不在科室，好多不清楚，然后她就说我也不清楚，咋啦咋啦，我真是怒了，就直接出去办事去了。心里想着就你资格老，你看看咋啦！第二天叫她，人家就不理我，我真是。。。。
对于这种小气的人真心的无语-_-||。都是工作上的事情，过去了我不放心上，你还在摆摆老资格，真是，不能当上领导也是有原因的！！！
