2017已经过了一大半，总体上来看，大的经济环境不是很好，大家也都很迷茫。在整个外部环境不是很景气的情况下，职场人的日子也不会好过到哪里，所以今天就来谈谈关于职场的一些感悟，希望给在这个经济不景气的大环境下在职场打拼的人一些方向上的指引。很多人尽管在职场生活打拼多年，但是对于职场的理解其实并不准确。我们所说的职场在企业中，和同事一起完成公司的目标和任务，获取升迁和报酬。这里包含四层含义，在企业中，就说明了核心的行为是一个经济行为，职场人最大的价值还是经济上的价值。和同事一起，就注定要和人打交道，和人打交道，必然会有一定的规则，就是俗称的办公室政治。完成公司的目标和任务，就是大家有一个共同的价值观，所以工作中还是要以团队的利益为重。最后一点，获取薪酬和升迁，说明我们在职场最终的诉求是钱和权。
弄清楚职场的定义，我们就可以更好的做好自己的本职工作。很多人会犯一个很大的错误，就是容易对企业产生感情，然后结局往往让自己很受伤害，一旦企业所给的达不到自己的预期。所以做一个职场人首先需要拥有的一个品质就是职业化。说的再明白一点，就是没心没肺，只对自己的工作负责就够了。这样没有过高的预期也就不会产生巨大的失落。当然，前提是你的工作一定要很好的完成。做不做的好是能力问题，喜不喜欢做是爱好问题，认不认真做是态度问题。能力上的欠缺可以通过学习获得，但前提一定是态度要好，最好把自己做的超值一点，这样对自己也是一种学习和人生的修炼。
对于职场新人，核心还是多干活，多吃亏。一般除了极少数特别优秀的新人，绝大多数人在刚刚进入职场时，一定还是一个学习的过程，我们说职场有一个新手期，在这个时期，核心的目标还是多学习，多提升，所以对于职场新人，平台带来的学习机会积累还是第一位的，薪资之类的可以暂时先不作为第一要素考虑。对于职场新人而言，一定要多做事多掌控资源，哪怕是一些很小很杂的事情，比如你去扫地，起码知道清洁用品在哪，去打印一份文件，可以知道打印机怎么使用，等把工作环境里的所有技能都掌握了，这个时候你的地位也就更加稳固了。所以一定要掌控好自己的职业生涯。绝大多数情况下，在职场活着很容易，但是想要活的好，就需要付出一定的努力，有时还需要一些能力才华做支撑。
工作的目标，或者说叫为了什么而工作，其实本质上每个人都是为了自己的品牌而在工作。很多人其实并没有意识到这一点，最终在职场能决定一个人能走多远的，一是靠这个人的能力强弱，另外一个就是这个人在行业的口碑了。尤其是在互联网如此发达的一个时代 。个人品牌的价值尤其显得更加重要，一个人稍微有那么一点名气，只要出一点不怎么光彩的事情，稍微一传播就会很多人知道，所以在职场一定要保护好自己的个人品牌，工作做的漂亮，获得行业的认可，自然会带来很多的机会，而一旦以一个玩世不恭的心态混日子，最后坑的还是自己 。职场还是一个很复杂的生态，我相信很多人都遇到过一些自认为很奇葩的人物，这个时候需要注意的还是做好自己应该做的事情，不要牵扯过多的精力在这些人或者事上，千万不要把自己也变成这样的人，这么做无异于自毁品牌 。
当然在职场混照顾好自己是最重要的，在职场和同事毕竟是一个半竞争的关系，能成朋友最好。挨骂是工作的一部分，很多人都觉得自己的领导或者老板难相处，老是喜欢为难自己，其实客观一点来看，老板骂你已经包含在支付给你的薪水之中了，要知道你的老板做到那个程度肯定有他的合理之处，他骂你，肯定有他的道理，或许你的工作没有达到他的预期，有一点恨铁不成钢的意思，当然有的时候会骂的比较狠，让人很难接受，这个是时候可能就真的是气场合不合的问题了，找一个气场相合的老板很重要。总之，要么把事情做到极致然后甩他一脸，要么找一个喜欢自己的，气场相合很重要。
