我：2战队-204-Lily
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正文：
我们醒来的每一天都是一个新的开始，又一个机遇。为什么要把zhidao时间浪费在自怜、懒散、自私上呢?——卡西·拜特
19期剽悍行动营，22天的读写说，12本书的精读，1.8万字的输出，我完成了从0到0.1的转换。但我并不满足于此，我还想不断完成0.1的更新迭代，于是，我进入了15期的运营学院。
0.1 重组战队重新出发
第一天入营分到2战队，在雷大麾下共有39名悍将。进阶队内职能小助手失败，没关系，那就安心把数据组的内容做好。在看到老铁们开始晨读后，在没有接到数据组指示情况下，根据积分项初步建立了一个统计表格，虽然后来没被采用，但是我开始主动思考并着手行动了。
0.2 英雄不再单打独斗
一个人走得快，一群人走得远。运营群里处处都需要组团，处处都需要协作。
001 一个都不能少
每天晨晚读、鲸打卡，如果有一个老铁没有完成，可能我们战队都没办法拿到积分。为了这1分，荣荣、詹詹、清歌、一笔倾城他们时不时就会在群里打call，每一位老铁都是我们的战友，坚决不放弃。
002 进阶也有落队
即使我们定时定点提醒落队的战友，有些战友因为琐事缠身，也无力参与全程，最终遗憾退出。如果在一开始，决定参与前能充分评估参与时间及可能出现的突发情况，意外风险也就能降到最低了。
003运营无小事
活动、内容、点评、思启、设计、数据各大环节让运营过程完整又完美，群里只看到每次活动的精彩演绎，但背后不知多少无名英雄在默默付出，一个日报、一次点评、一场思启、一张海报、一方数据都代表了老铁的认真精致。
004为他人创富
认清自己不是最优秀的，那就为优秀的老铁衬托，为他们争取展示机会，没机会就创造机会，前一天就把第二天要抢的道具预定好，而每次我们也都能顺利抢到。再者，在跟沟通交流过程中，我也能学习他们身上的长处，慢慢内化为自己的本事。他们积分高了，我能展示的成绩也多了，这也是某种程度的创富。
0.3持续精进无止境
001 数据全方位发展
一开始只懂得简单的复制粘贴，筛选、排序，在九思大大引导下，开始学着用公式、函数简化数据处理过程及时间，时间就是我的命，节省时间续命就能学更多其他方面知识了。
002 团队全方位配位
每个活动都需要其他老铁协助、配合才有可能完成，因此，学会与他人高效沟通，提供价值让他人愿意与我共同精进，团队集体上位。
003 时间全方位优化
越参与，事情就越多，时间占比就越高，平时还有工作、生活需要安排，这就要求我妥善安排每件事情的优先顺序，重新规划时间，减少无效时间的的浪费，这样以后才能应对更高的挑战。
0.4 职能官未来可期
我希望，如果能成为一名职能官，首选数据官。
001 一个星期内学好30个Excel数据技巧，熟练应用于运营数据统计分析中。
002 在现有打卡成功率99.01%基础上，学习九思大大数据思维，做好攻略对策，努力再往上提升0.1-1个百分点。
003 以身作则，为新一期老铁做好榜样，鼓励每个人尝试未知领域，多学多思，多与其他牛人连接，接收新信息。
004 参与运营全程，逐步完善其他技能，作为一名优秀的运营官，可不能只懂一技之长，发展才是硬道理。
每天进步一点点，生活换来大改变。我是Lily ,即使我的成长慢，但每天0.1的改变，我也是跟昨天的我不一样了，未来，我来了！
