今年我36岁，宝宝14个月，沪漂12年，从事联合办公行业8年，工作算是顺利，无奈因为要生宝宝，跟老公回到了老家沈阳，生娃带娃一年多，现在又开始重操，目前联合办公行业已经开始走下坡路，但是我工作的大部分经验都是联合办公行业运营的经验，于是又在一个新的城市重新做起了老本行，但是在没有资源和人脉多情况下，所有的经验和技能都帮不上什么忙，一切需要从头开始；
我进的这家公司除了老板，目前只有3个人，项目从去年8月份开始到现在入住率只有10%。老板希望把我招进来能够让项目有一个良性运转。
刚开始的一个星期我还是信心满满，尝试各种营销活动及项目优化。一番操作之后并无太大效果，我发现不同的城市，人们对待事物的处理和习惯是大不相同的；
首先说说老板，我在上海的时候，老板是非常清楚自己公司的产品定位及未来发展的，而且是非常积极正向的，会给自己的员工带来动力和能量的，尤其是北上广，团队的狼性还是非常明显的；
现在的公司老板给我的感觉，这个项目像是随便玩玩，不是很在意，我把你招进来，你自己去想办法把项目做起来的感觉，很少开会，我也不清楚公司未来的走向及产品定位，只能不断的跟领导确认，盯着领导开会，员工也已经习惯了机械式的工作，每天重复着同样的事情，没有创新，没有斗志，一个月下来，我感觉我的能量再消失，不在有之前的斗志昂扬和积极的态度。我很害怕我心态上的转变；
我怀孕带娃不工作差不多有2年之久，本身就有一些跟社会脱离。我需要一个积极正能量的团队；
也看过很多工作机会，适合我的真的是非常之少。再加上女性，大龄，让我的选择机会更加狭窄。
我想过做自媒体，但是我并无某方面的特长，这也许就是人们常说的，男女并不平等，男人可以一直在自己的事业上拼搏，而女人则要怀孕生子，这期间断送了多少女人的事业，再加上抚养宝宝的艰辛，让女人不再像以前那么自信洒脱的为自己而活。
