工作的支点在哪儿？如何找对自己的工作“支点” 在对自己进行职业规划时，先要确立一个支点，这个支点就是：我为什么工作？
有的人把薪酬作为工作的主要导向，一方面是为了解决生存的问题，另一方面通过高薪酬来对自己做出肯定。因此，生存和自我肯定就成了其工作的支点。
有的人为了显示了自身价值，以他独特的才智获得成功，想来创造一番事业。因此，事业的发展就是其工作的支点。
有的人觉着工作是为了享受过程，感觉不工作就难受。因此，寻找快乐就是其工作的支点。
对于职场中的人来说，“支点”不仅是个人自我的展现，更多的是对自我的肯定。
如何找准自己的职场“支点”，是职场人需要考虑的。只有找到符合自己的定位和目标，付出的努力和汗水才能够带给你所渴望的成功。
不同的人，会为自己定义不同的工作的支点。常见的三种：生存支点、发展支点和兴趣支点。对于个人来说，在不同的职业阶段，也有不同权衡要点。
