“妹子，你是做什么工作的呀？”
每次回家碰见三姑六婆，亲朋好友，总会问起这个问题。而我为了省事，通常都会回答：
“做互联网的。”
毕竟如果我讲我是做运营的，会出现“对方不知道我说啥，而我又不懂怎么解释清楚”的尴尬场面。但是讲做互联网的就不一样，他们多多少少都了解互联网，毕竟他们的孩子、孙子整天都在泡王者农药。
“哦，互联网啊！那收入应该比较高啦……”
收入高——这就是他们脑海中与互联网挂钩的第一标签。
然而，事实真相当真如此？
《零经验运营小白如何快速成长？》、《如何成功转行做运营？》、《传统行业如何转型互联网？》在北上广深一块砖头砸下去，能砸到一批运营小白，或者互联网人。的确，运营门槛低，加上“互联网+”的口号此起彼伏的，谁不跟互联网扯上点关系，谁就跟时代的步伐过不去，连表妹的妈妈也嚷嚷说让我帮她搞个淘宝店卖太阳眼镜，谁都想蹭点“互联网”的清流。
互联网行业水深，干过互联网的人都知道，表妹资历尚浅，蹚水时间只有两年，眼前还是一片迷雾，在不断学习的同时，也学会总结了一些方法经验，来看看我说的，跟你想象中的互联网，是不是也一样的呢？
1
平台大小其实并不重要，重要的是，你在这个平台上所能接触到的资源。当然包括老板的资源！
2
不要以为只有大公司官僚，很多小公司发展到一定程度，也很容易由开始的自由平等变得逐渐官僚，强调流程和形式，有复杂的人际关系（有人的地方就有江湖，哪里都是）。
毕竟，当你最开始加入小公司的时候，他们除了自由平等，也不能承诺你什么。
而每一个小公司，又都做着大公司的梦。所以到一定阶段，它觉得自己很大的时候，就会开始走大公司那一套了。
不过放心，社保公积金，还是按最低额度来交的。
这点上，他们还保持着小公司的良好风范。
3
不要以为媒体就自由度很高，你去做做新媒体试试。
既没有媒体的自由（比如坐班，节假日还要更新文章等等），又要求媒体的速度。（深度就算了）
尤其新媒体运营，真的是靠一堆穷逼大学生撑起来的。
感谢微信，养活了那么多新闻学子。
感谢微信，媒体人多年媳妇熬成婆。
4
不要相信一个公司的外在。外在看起来越有逼格，越强调逼格的，往往越low。
这一点从公司选址也可以看得出来。
比如很多闷声发大财的公司喜欢选一些偏僻的地方，或者租金不那么高的地方，但给员工的工资和福利很高；
而很多不赚钱的公司，偏偏喜欢把公司开在特别繁华租金特别贵的地方，装修特别好，看起来特别有逼格。
当然，这一点也和行业有关。比如从事时尚或者是内容的公司，强调小而美，是可以理解的。
总之具体情况，具体对待。
不过十有八九，一家公司太在意外在形象，公司选址，对外公关，抑或盲目扩张（不到几年就好几百好几千人，成立诸多分公司这种），就会更少心思花在自家产品身上，或者是商业变现困难，人也越容易浮夸（因为人力成本太高，人浮于事）。
其实市场在一定程度上还是能反映一些东西的。一个东西再好，市场不买账，也是孤芳自赏。
5
不要相信创业公司承诺的期权。
不要相信创业公司承诺的一切。
他们一天一个想法，思维长期活跃。
不要太认真。
能拿到手的，才是属于你的。
6
不要因为自己是第一个员工且做牛做马，为公司付出n多心血，老板就会买账。
你只是他的第一个员工，并不是他眼里的创始员工。
天下往往，皆为利往。
即使是合伙人，创始人，都会有被踢走的时候。凭什么一个小小员工，认为自己为公司付出了那么多，就该得到相应的回报。
这个事情，真的得看老板品性，以及目光长不长远。
还是那句话，你们是雇佣关系，不要过度相信感情。不要太把自己当回事。
如果不幸落到一家创业公司，正常工作之外，最好保持一颗淡定的平常心。
心态不好，建议别去创业公司。
会受内伤。
7
不要和那些一上来就跟你谈利益的人结交。他们往往目光不够长远。
也不要和那些一上来就跟你谈情怀的人结交。他们往往都是在给你下套。
诸多公司的惯用套路是，好说歹说把你先哄进来，承诺有奖金，有分红，有其他若有若无的利益，但是又不那么明晰，KPI也不和你说清楚，什么都不清不楚，就说：
你来啊，我很需要你啊，什么岗位随便挑。
这种太不可靠。
真实目的，要么是你的身体；要么是你廉价的持续的劳动力，以及忠诚。
后一种情况，往往你在进入公司之后会发现，奖金是没有的，之前说的KPI也是不够的==
8
既然大公司和小公司一样坑，为什么不找个大公司呢。：）
9
我的一个朋友和我说，他真的不是想跳来跳去啊。
如果真能碰上一个靠谱的老板，他也就跟定了。
他说他的老板，总在朋友圈转发咪蒙之类的鸡汤。
真的是够了，底下居然还有那么多人点赞。WTF！
10
一直不能理解那些喜欢看到员工加班的老板。
也不能理解那些总发朋友圈强调自己工作勤快还限制老板可见的员工。
哎，只能说，人生如戏，全靠演技。
你爱看，我爱演，大家开心就好。：）
11
其实公司大小真的不重要。
也不是我爱黑创业公司，只是就比例而言，很多人创业的初衷本身就不够纯粹，影响了整体风气。
其实，创业公司里也有真正有情怀的，大公司里也有一些很恶心却到今天还不倒闭的。
总的来说，看你更不能忍受什么，看你更想要什么。
再就是，做了选择以后，尽量坚持一段时间，除非真的是违背了自己的原则，再撤退也不迟。
毕竟世界那么大，公司那么多。
12
最后，不要介意同事关系给你带来的困扰。
同事，关系还是平淡点比较好。
即使如此，但表妹依然深深热爱运营的岗位。与互联网接轨是大势所趋，至于接不接的好，得看下半场分解了。
哎，大白天的，瞎说什么大实话！！
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