2021年8月28日 星期六 阴
进入八月，小城开始城市“创典”工作，加上疫情防控工作的需要，要求各单位在职人员放弃公休加班，所以八月每周的双休照样打卡上班。
那加班干啥呢？比较多的就是下沉社区。单位分成几个组，每个组轮流下沉到联系的社区，由社区安排任务。比如有入户宣传防疫新要求的，入户宣传打疫苗，还有到包保社区宣传“创典”工作的，每天每个组都在工作群里发图片，有人负责收集上报或宣传。
最近，有个新要求就是每人联系包保3人打疫苗，不仅要把人落实到位，还要提交打完疫苗的凭证，确实不能打的要开具相关证明。不是说说而已，动真格的。每人包保任务必须完成，纳入年度考核，有专门督查机制呢。
看到工作群里有通知后，同事们开始着急拉人，听说有的还发圈拉人，有的到街上拉人打疫苗哈哈，这任务下的带劲，同事们干的带劲。有人就收集了还没打疫苗的学生信息，对应分包后发在群里，再让同事们有针对性地去落实督办。
我以为打疫苗经过五六七月的督办和高峰能打应打都尽打了，没想到还有不少人没打，不然为啥有这个包保任务呢？回顾基层打疫苗打疫经历有以下几个阶段。
最开始很紧俏，要优先特别需要的行业和单位，比如医疗和公共服务领域等，他们先打。那时疫苗紧张，要先预约或者等通知，集中安排时间去打。我就是没赶上单位的优先时间，年后三月自己去打的。这阶段大多单位或社区组织，年龄段也只在18—59岁能打的人员。
第一批次之后，就是相对放开，重点人群还是18—59岁的年龄段，不过也有老年人开始打疫苗，我去打第二针时就遇到有60以上的老年人去打第一针，有高血压糖尿病等还是不让打。这阶段，大家观望的较多，担心疫苗副作用不愿意打的也不少，说有效期只有半年还不如等夏天再打的也多，很多人都不太着急，想尽量往后拖一拖。
再后来五六月份出现一个小高峰，一方面当时有地方出现反弹，疫苗也紧张，我们这里6月10号还曾停止供应二针疫苗，专门集中供应第一针的疫苗。这时社区开始大力宣传要求18—59的能打的必须打。这个阶段人们开始强烈意识到必须打了，有的半夜跑去排队，有的排队五六小时就为打一针疫苗，有的有高血压糖尿病的也打了。
这个阶段，不再强调60以上的年龄限制，慢慢放开年龄要求了，对单位退离休人员也有了打疫苗要求。不过南方却还是不让60以上人员打，我有位退休的同事在南方，就说到他们在南方不给打，那里严格按身份证年龄限制打疫苗。
再后来，进入七月，18岁以下的低龄人员也要打疫苗，也就是说不再有年龄限制了，只要身体允许就必须打。到八月更是进入最后的攻坚时刻，想要尽快清零，就有了包保打疫苗的办法。这就说明，到目前为止，还有很多人能打的没去打疫苗。因为各单位有任务要求，昨天居然看到我们业主群里还有拉人去打疫苗呢，说如果去，有tejing车专门来接送，哈哈，谁敢坐那车去。
这包保办法也只有咱们有这样的特色做法吧，我参加工作几十年，见识过各种各样的包保，比如最早的普六普九，各阶段的教育活动，还有近几年的扶贫等等，再到如今的打疫苗包保。还别说，虽然觉得这办法老与考核挂钩不太好，但只要包保了落实起来就很迅速有效。所以，包保，在基层虽然很被动，都是被行政命令包保的，但却很通用，还很有效，这就是基层特色和办法吧。希望包保打疫苗后，能尽快清零，较好阻断疫情传播链条，早日恢复常态化生活秩序吧！
