你会思考，他们的差距在哪里吗？
你是看一眼就走了还是分析他们的原因呢？如果是后者，那么恭喜你，你有望进入高工资岗位。
001寻找原因，他很厉害
如果你分析对比，会发现厉害的人各方面能力都很强，这是为什么呢？
002厉害的人，终身成长
他们每日精进，而且在这7个方面，都做得非常好，建立平衡的时间观，选择高标准，做事高效，即刻行动，借助思维工具，有策略的培养才能，是一个高段位学习者，也因此走上了成功之路。
003善待时间，成就自我
着眼未来，把时间放在做长半衰期有收益的事情。如学牛人，学技能，少在网上吵架，刷剧。
004做好选择，需高标准
不断给自己设置高目标，高挑战，去践行，提升自己的能力，这些能力是可以底层迁移的，去哪里都适用。
005如何行动，立刻行动
先完成再完美。一件事只要开始做了，就会变得越来越容易，因为总能把它优化好。
006有效学习，内化学习
不做信息的搬运工，学会信息的提取和调用，经过思考，关联自己，内化，最后形成自己的技能。如写践行笔记。
007修炼思维，高效记忆
人们记住一串文字很难，但是通过图像或系统框架记忆却很简单。如11位无序数字和手机号，做社群活动的海报清单，或销项表等。
008发挥优势，长板定律
努力需要专注，要把精力发展自己的特长，如果有就用长板定律，优势上做精进，并且做到极致，做到专家水平。我在不断看社群运营的书籍，让自己变得更专业。
009成功很难，有章可循
成功是独一无二的，不可复制，但是成功方法可以学习，如主动学习和主动试错等。另外成功路上很艰难，但是坚持走下去的人就有机会成功。
010定好目标，成为专家
其实每个厉害的人，都是专家。我的目标是牛人进化营结营前看完3本社群运营书，努力成为社群运营专家。
总结：种一颗树最好的时间就是现在，要么现在行动精进变厉害，要么永不行动不精进。你是怎么想的呢？请给我留言。
