我们知道了注意力的重要性，但有没有想过注意力还有投入程度之分。我们思考问题不深入，往往是注意力没有最大限度的投入，而是被困在当下，被眼前的一些所谓的大事(鸡毛蒜皮的小事)给分散走了，这些大事都有什么呢？比如早晨就开始想今晚去哪吃饭，比如领导没有把工作交给我，是不是对我不放心，比如领导把艰苦的工作交给我是不是因为我好说话等等，之所以总是盯着这些事儿，是因为我们对生活缺乏安全感，一切都是不确定的，总得尽量让生活中的一切都在自己的掌握之中，这种做法显然不对，世界是在向前发展的，只有将注意力放在成长上，放在长期上才是真正的安全，只追求眼前的确定，就只能享受短暂安全的感觉，失去的却是长期的思考。
合作是把一部分安全感交给对方，信任是相信对方不会利用放弃的那部分安全感，比如中国传统夫妻间男人用更多的时间创造财富，攻城略地，女人用更多的时间照顾家里，稳定后方，这就是合作与信任。领导布置工作给下属，自己去规划战略。下属完成任务，相信领导会给自己一个更好的发展，这就是将注意力放在长期的表现。
认识到这点后就会明白很多人不成长的原因，如有些人总是疑神疑鬼，怀疑另一半的忠诚、领导怀疑下属的办事能力、下属怀疑领导妒贤。这真的没必要，是金子在哪里都发光。要从长计议，做就做有益于成长的事儿。
