1 稀缺
1.1 经济学的理论基础就是稀缺。
1.2 逻辑
1.2.1 稀缺有两个原因。一是你喜欢的东西我也喜欢。二是人的欲望是无止境的。
1.2.2 有形的物质：铁是稀缺的、矿是稀缺的、水是稀缺的；无形的物质：空气是稀缺的、景色是稀缺的、时空是稀缺的、信任是稀缺的。
1.2.3 一个普通人平时能吃三两到了自助餐厅就能吃1斤。
1.3 感悟
1.3.1 稀缺是一直存在的，至少在我有生之年无法消灭稀缺。
2 选择和歧视
2.1 只要稀缺不可避免，选择就不可避免，区别对待就不可避免，歧视就不可避免。
2.2 逻辑
2.2.1 因为金钱有限，我买了王菲的唱片就不能买其他人的唱片，这样其他人就被我歧视了。
2.2.2 因为资源是有限的，学校招生的时候必然会对学生进行选择，有选择就有歧视。当然也由学校来承担歧视的后果。
2.2.3 除了学校以外，真正的用人单位应该有权知道，当初学校选择这个学生的时候是使用了哪些选择手段。
2.3 感悟
2.3.1 歧视不是问题，如何歧视才是问题。
3 歧视的代价
3.1 凡是歧视必须付出代价。
3.2 逻辑
3.2.1 歧视的起源，一方面是个人偏好。另一方面是信息不对称。
3.2.2 对人歧视越多，自己付出的代价就越大。臂如：马云当年满世界找投资者，有的人不喜欢他的长相而拒绝投资，现在后悔极了。
3.2.3 当你不需付出很多代价的时候，你会纵容自己歧视的习惯。当你需要付出很大代价的时候，你会节制自己歧视的习惯。
3.2.4 市场竞争让人减少歧视，比如说纽约和一个农村，一定是纽约的歧视出现的少，而农村的歧视出现的多。
3.3 感悟
3.3.1 人们选总统的时候会纵容自己歧视的习惯，而选择伴侣的时候会节制自己歧视的习惯。
4 歧视的作用
4.1 有时候歧视是合理的，政府禁止合理的歧视会酿成恶果。
4.2 逻辑
4.2.1 中国人在东南亚做生意的时候。因为对当地人信任不够，而对当地人造成歧视。
4.2.2 当法律不能保障人们合理利益的时候，就需要靠其他形式约束来保障，包括歧视。
4.2.3 美国的次贷危机，政府不允许银行家歧视穷人，而酿成恶果！
4.3 感悟
4.3.1 升学和找工作都会面临不同的歧视，但这些歧视有时候是合理。
