有一种成长，叫做“与日俱增”
如何构建日、周、月、年复盘体系。每日复盘有一种成长叫做与日俱增，人行是有两套系统，一套是执行系统，一套是指挥系统，执行系统主管实施、行动、落地、执行、指挥系统主要负责评价反馈考核打分。然后再将评价结果提交给行动系统去修正，简单讲，行动系统负责干活，评价系统负责反馈，评价系统从来不会亲自行动，两者各司其职，各得其所。日、周、月、年复盘体系，就是一个行动者背后的评价反馈系统。它推动行动者在行动中持续反思，在反思中不断校正行动，从而持续前进，日复一日，年复一年。文件有效的实施这套体系，能够帮助人们取得成就，为了更简洁的说明这套体系，这里分别用日盘、周盘、月盘、年盘来代表每日复盘、每周复盘、月度复盘以及年度复盘。周盘是阶段性的回顾总结，在相对较长的时间段内做整体解释，从一些常见的现象以及共性行为中寻找固有的模式，并进行识别。
他就好像定位仪，确认当下的优势与劣势，聚焦当下的主要机遇与挑战，有重点地进行突破，月盘是从更宏观的角度去观察过往一个月内发生的事儿，连接短期行为和长期行为，将每天、每周的行动和年度目标连接起来，初步解释。年盘主要是对一年进行盘点和总结，检视年度成果，并制定新一年的规划，他主要是从战略层面进行解释，就像指北针一样，确保方向始终围绕人生的真北。由此可见，日盘、周盘、月盘、年盘的核心和侧重点是不同的，但他们也相互联系在一起。日盘、周盘、月盘、年盘合在一起，共同构成了覆盖面较广的评价，系统不断促进个人能力的提升。接下来我们说说盘感，做股票交易非常讲求盘感，通常，良好的盘感是投资的基础，这里的盘感，指的是对市场的敏感程度。换句话说，就是对于市场动态变化过程中的潜意识反应。做复盘的人也是如此，也需要掌握盘感，这样才能在复盘中有所收获。而训练盘感的方法，就是从每日复盘开始的。每天过完之后，我们要对当天进行一次复盘，问问自己，我过的怎么样？我有没有收获？我学到了什么？
我们可以把需要复盘的是集中在一个时间段来做，比如睡前花一点时间，十分钟、半个小时也可以花更多的时间，或者选择在第二天早晨对昨天进行复盘。第二天早晨复盘的好处在于，第二天早晨整个人的状态会更加清醒，能够更客观的去回顾昨天一天的表现。我们再来说说复盘的手上功夫，任何一个技能的获得和升华都需要每日训练。郎朗在成名前每天练钢琴六小时以上，成名以后依然每天练琴两小时以上，他的成功，除了天赋，就是得益于每日的勤学苦练，朗朗说，不练等于慢性自杀。姜文在小说中说过，没有训练，他一定成不了郎朗。你一定要注意训练的重要性，这手上功夫不是天生的。如何获得复盘的手上功夫呢？这必然涉及刻意练习，只有每日勤加复盘。就像曾国藩扎硬寨，打呆仗一样，我们才能在不知不觉中提升复盘能力、思维能力、观察能力。那么日盘花多少时间比较合适呢？建议新手每天用一到两个小时来做复盘。举个例子，一个人在森林里遇到一个砍柴人，砍柴人几乎花了大半天的时间在砍一棵大树，累得大汗淋漓，精疲力竭，于是这个人建议砍柴人把斧头磨一磨再砍。
砍柴人回答道，我砍树都来不及，哪有时间磨刀呢，这就是问题的关键，因为害怕浪费时间，所以很多人急着做一件事儿，匆匆忙忙反倒很难把事情做好，虽然磨刀花费时间，但事先做好充分准备，能使后面的工作效率更高。因此，在做每日复盘时，我们要有一个重要的心态，那就是提醒自己每天花一两个小时做复盘，并非浪费时间，而是给自己每日磨刀的时间，只有持续打磨自己，一个人才会慢慢变得不同。歌德说，经验只是经验的一半。你活了很多年，你干了很多事儿，并不代表你就自动获得经验了，因为还差另一半，就是对你做过的事情进行回顾和反思。一天过完了，并不代表你就获得了这一天的经验，你需要对这一天进行总结。
每日复盘，实际上就是在让我们保持不断更新，以确保获得每日的成功。
