——jjw新进人员岗前培训心得

2020年1月12日起，到2020年1月13日上午，jjw针对我们14个新进人员，组织了一场为期一天半的培训活动。培训在机关七楼举行，分为六个专题，切实围绕新进人员找准zz站位、提升思想高度、加快业务学习等目标，科学安排课程体系，全面设置课程内容。由于正值疫情期间，组织者通知我们所有人佩戴口罩，并严格按照“一米线”的要求摆放台签，在课程开始前为我们分发文具以便于记录，这为我们提供了健康安全的培训环境。培训中，领导们结合自己的实践经验，采用投影仪等信息化设备，深入浅出地为我们讲解和剖析了课程的核心内容，为我们迅速进入工作状态，熟悉工作方式方法做好了“引路人”。通过本次培训，我也进一步了解了jjjc机关的性质、jc体制机制改革、科室的职能分工、工作的保密性等原则，进一步熟悉了公文写作的基本常识和要求，进一步增进了作为一名“jj人”的政治觉悟和思想认识。习总书记在新年贺词中说“征途漫漫，唯有奋斗。”对于jj人来说，能正确、规范地行使jjjc的法定职权是我们矢志不移的学习、奋斗的课题。

一、坚定信念，践行jjjc精神。

刚来到jjw时，我看到大厅墙上的“三不”，即“不想腐、不敢腐、不能腐”，再往内走，是“忠诚、干净、担当”，一种作为jj人的光荣感油然而生。仿佛忽然从“一心只读圣贤书”的学生时代，转而“铁马冰河入梦来”，肩负起护卫国家政治环境清朗的使命。经过本次培训，我进一步提高了思想认识，明白了jj人要牢记“两个维护”和“四个意识”，要提高政治站位，统筹把握工作方向。同时，我也完善了对于jjjc工作的认知，即jjjc工作的本质并不是为了处理人，而是为了保护人。只有在日常工作中对作风问题常抓不懈，才能防微杜渐，避免犯下重大过错，避免造成国家和人民利益的重大损失。“橘生淮南则为橘，橘生淮北则为枳。”也只有从涓滴做起，营造风清气正的zz生态，才能保持政治工作的长足发展。

二、与时俱进，提高政治和法律素养。

《jc法》刚刚出台，山西虽然有幸作为jc机制改革试点之一，实行“一套人马，两块牌子”，积累了一定的经验，但由于时代不断进步、法律颁布和实施时间较短、现实工作中形势复杂多变、许多良好的经验还有待发掘等因素，全体jjjc人仍应保持高度的政治敏感性，积极提升法律素养，第一时间学习相关的政策文件，以跟上组织的步伐。特别是我们这些新进人，对于jc体制机制改革以后jc机关与jj部门的分工协作，与司法机关、行政机关的权限划分和工作对接等常识应做到应知尽知；对何时使用纪律检查建议，何时使用jc建议，什么情形属于违反党纪，什么情形属于违反国法做到心中有数；对留置等新制度、新措施的对象、期限、要件标准、审批流程、法条依据等及时充电。除此之外，对于县域内发生的重大新闻、县领导的讲话、上级机关的部署，我们也应该保持高度关注，来提高自己在工作中的方向感。特别是，我作为办公室工作人员，承担着上传下达的枢纽职能，应该尽快熟悉领导班子组成、各个科室的位置和职能设置、保持和各个科室主要负责人的畅通联系，尽快成为jjjc“城墙”中可靠的“螺丝钉”。

三、精益求精，提高业务能力

作为初任公务员，我被分到办公室锻炼和学习，这对我来说是一场考验：这意味着我要改变过去在生活中存在的马虎大意、拖延症、主次不分等坏习惯，做到井井有条，严格按照法律规章、党规党纪、组织纪律、领导指示、既定流程等做事；这意味着我要把在学生时代汲取的理论知识正式运用到实践中去，比如文书文字表达、对办公软件的熟练操作、时间管理、任务管理等；这意味着我要处处留心，对于自己经手的文件、物品要做到签字盖章、登记造册、全程留痕……在本次培训中，《公文条例、公文规范》让我更加熟悉办公室的角色定位，收发文件的流程，公文的要素和格式，这些都是办公室工作的基本技能和必备技能。但我想，仅仅是“听到”不一定代表能“做到”，具体的细节内容还需要在工作中不断地留心、总结和复盘，时常回顾和消化培训内容，才能从“了解”到“熟悉”，乃至“掌握”。这需要在“学、思、践、悟”中投注足够的细心、耐心和恒心。书记说，办公室是个“大熔炉”。我想我应该树立勇于面对挑战的担当，借由在“大熔炉”里锻造的机会，修炼工作的“火眼金睛”。

除了以上几点，工作中的保密性原则、执纪中的“严、深、细、实”、巡察工作中的“发现问题”等培训内容也给我留下了深刻印象。领导说，考上公务员并不是终点，应自觉树立终身学习的意识。在接下来的工作中，我会常常回想本次培训的内容，立足岗位，不断学习，学习法律政策，学习业务知识，学习工作经验和方式方法，努力让自己做到知行合一。相信在全体jjjc人的不懈奋斗中，人民群众可以“和顺致祥，幸福美满”。