昨天发生了一件事儿，让我辗转反侧，难以入眠。
事情大致如下：昨天是周六，周休。F（老板）将他手上两个客户（业绩已经算在f自己身上）的后续服务工作扔给我：订20人的来回高铁、住宿和大巴，并命令要在一天之内完成。订票、住宿和大巴的工作本来 一直都是f的助理做的，因为我后续要带领他们办签证，所以转给我，并且中途连续三个电话强烈要求一天内完成。
因为预感费用的支出金额过大，所以内心十分抵触，因为f之前惯犯，习惯性地让下属帮他垫付动辄一两万的费用，f本身有钱但是巨抠；所以觉得自己会要提前出这笔费用。
再者，因为涉及到的客户多20个，费用支出项目达6个，所以客户不一定都很自觉地将自身的费用返还给我，所以也预感到自己会亏损，所以内心抵触的心理愈发强烈；并觉得老板就是要甩锅给我让我来扛收不到客户钱的损失。
想到后面，仍坚持预付了费用，一共12775.5元。觉得心里没底，就鼓起勇气给f打电话，哭穷，让他将费用先转给我，让他自己找客户要。结果，他却说让我直接找客户要，说是对你好，你现在不懂blablabal的洗脑的话。于是我还是很坚持哭穷让他转给我，并且让他自己去跟客户要。
我知道最后他会不高兴，但是他将钱转给我的时候我的心才踏实下来。因为从一开始就知道这肯定是个雷，他要让我来顶；并且没有一开始就跟他讲清楚。
后来再跟Ｌ说起这件事的时候，Ｌ也很客观地说道整件事情ｆ本身就不对，不应该由员工来垫钱。但是Ｌ也指出了我本身在完成这件任务时存在的问题，我觉得很有道理：
１. 一开始就要表明态度，今天是休息如果你不想做可以拒绝。让他找一直负责这一块的专员来做，而不是来者不拒的答应。
２. 如果你不懂的任务你就要及时开口求救，不要不懂装懂，领导就会觉得你会。如果不懂，就姿态放低一些，我第一次做不知道怎么做，你要指导我一下。或者如果你不想涉及这一部分就可以直接说明立场 ：我只负责ｓａｌｅｓ这一块儿，其它的不想涉及，就一开始表明。如果不懂，后面结果令人不满意，也没有理由去憋屈。
３. 涉及到钱的事情，一定要一开始就问清楚，怎么给，谁来给；要不要垫付，尽量让老板和公司来负责，个人不要垫钱来处理工作上的业务。
听完觉得顿时醍醐灌顶，这件事情上我都没有很好地处理上面的问题，所以自己又憋屈，老板又不满意。应该一开始就沟通好：愿不愿意做，怎么做，谁来负责资金！！如果一开始源头问题解决了，就不会带着负面情绪工作下去了。
