党的二十大报告指出，“青年强，则国家强。当代中国青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明。”长期以来，始终重视青年干部的培养，大批优秀的年轻干部接续成为推动改革发展、壮大国有经济的生力军和骨干力量。
始终要把理论武装作为管根本、保方向的基础工作来抓，把党性教育作为必修课，引导年轻干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，打牢健康成长进步的思想政治根基。将青年干部的培养作为战略性工作来抓，以培养政治坚定、素质过硬、勇于创新、作风正派的青年干部队伍为目标，做到因时而变、因势而变，全方位、系统性做好青年干部培养工作。
以提升创新能力为关键。要实现创新引领，关键在人。要根据不同行业部门的特点，有针对性地培养青年干部的创新能力，使青年干部勇于破除传统思维惯性和路径依赖，立足新发展理念，积极研究新情况、探索新办法、解决新问题。
以树牢工作作风为保障。良好的工作作风是抵御消极腐败思想和保持清正廉洁作风的重要保障，不好的作风往往是走向消极腐败的助推因素。青年干部的作风建设既是引擎也是保障，更是建设一支实事求是、清正廉洁、作风正派青年干部队伍的有力抓手。要有意识地把青年干部放到基层去锻炼，让青年干部拼搏，鼓励青年干部发扬“挤”和“钻”的精神多读书、读好书，用好“调”和“研”的方法搞好调查研究，下足“干”和“练”的功夫，不断增强干部服务群众的意识，更加强防范化解风险的本领，努力使青年干部成为行家里手。
