我对这一节感知感悟是这样的，普遍人都高估了自己的价值，所以往往容易犯的误区就是磨洋工喊高价，而往往被低估价值的顶尖人，他们不仅不会计较自己的价值被低估，因为他们会在这个过程当中不断的优化自己的能力与成长。
而普通高估自己价值的人，因为他们不会持续的成长，最后会随着时间所遗弃，低估自己价值的人，即给自己打工的人，从长期来看，最后收益会显现出美丽的微笑曲线。
1.优化个人商业模式，主要从两个方面来体现①想办法提高单位的时间价值，② 想办法提高时间销售数量
2.例如研究生，医生啊，这些职业都是属于提高单位时间价值的职业。
3.类比公司的估值与个人的估值是不一样，有高估就有低估。公司高估的时候可以卖掉，
4.顶尖人被低估时，不会太在意被低估的价值，他们更注重个人能力与成长。单位时间的市场售价是有玻璃顶的，顶尖的人(持续不断成长的人)更容易接近和遇到那块玻璃顶，并且冲破它。
5.笑来老师用自己在新东方教书7年的例子，例出两种区别人群:①给老板打工的人 ②给自己打工的人。
6.最后总结:给老板打工的人，最终会随着时间而落后。而给自己打工的人，把自己的同一份时间出售了两次，一次是出售给老板放弃了薪水。另一次是把时间出售给自己，换取了成长。优化自己的个人商业模式就是:把自己变成一个给自己打工的人。
1 、第一种个人商业模式主要体现方法是什么？
①想办法提高单位时间售价。
②想办法提高时间销售数量。
2、 为什么要优化第一种个人商业模式。
因为第一种个人商业模式是把一份时间出售一次，而笃信的未来中想超越那条成本线，这样是远远不够的。
3、 如何优化第一种个人商业模式？
把自己的同一份时间出售2次:
①一次是把时间出售给老板，换取薪水。
②另一次是把时间出售给自己，换取成长。
