2020.3.28《文案创作完全手册》day13
书名：《文案创作完全手册》
作者：罗伯特·布莱
阅读内容：第十三章
阅读主题：如何获得文案写作的工作。
三个问题
1．如何找到适合自己的广告公司？
最典型的选择方式是按照公司大小来选。
（1）大公司上升空间很大，掌握着大部分最有声望的客户，可以提供不同的工作，薪水比小公司高。有一些大公司甚至还会为菜鸟级别的文案写手安排特殊的培训项目。而且大公司分工明确，文案写手只负责创作。
（2）小公司客户比较小，比如，当地一些汽车销售企业。且小公司的文案写手是什么都会做的多面手，比如，在小公司里的文案写手可能还同时是客户经理。
其次选择“创意工作室”或“营销工作室”工作
在创意工作室中，负责创作的部门，如文案写手、艺术总监、制片人是占有统治地位的。在营销工作室中，通常是客户经理做最终的决定。
还可以选择去综合性广告公司或者专业性广告公司工作。
2．如何写好简历？
（1）简历需要直截了当地说明自己的工作经验、技能和专业水平，说服对方雇用你。
（2）简历要简洁，最好是一页，最多不要超过两页，打印也要工整，但是并没有任何标准的简历格式。
（3）简历最重要的部分是，它能让阅读者快速完整地了解你是谁、你能做什么。
（4）列举自己在销售、市场营销、图表设计和网络编程等方面的工作经验；
（5）如果有作为自由接案写手的工作经验，列出一到两个客户任务就可以。
（6）准备一个作品集，里面放有你创作的广告和推广作品。
（7）还没有发表过作品，可以写一本实验作品。
3．面试的小技巧有哪些？
（1）保持敏锐
想要在面试中存活需要高度集中注意力，这样才能发挥得最好。
（2）让自己显得专业
a、穿正装：男士应穿三件套，女士应穿保守的裙装，或是裤子和夹克
b、形象干净整洁
c、带上自己的作品小样
（3）懂得倾听，让面试官多说话
多提问题，询问公司、客户、工作环境、工作，甚至是面试官自己的情况。
（4）表现得积极主动
（5）不要让自己陷入窘境
（6）不要道歉
五个金句
1.人才是广告公司最有价值的资源。而在广告公司里，文案写手又是更为重要的一种人才资源。
2.你在一个专业领域待的时间越久，就越难从里面出来尝试其他领域。
3.简历最重要的部分是，它能让阅读者快速完整地了解你是谁、你能做什么。
4.你在面试中的外形、表现和谈吐都会成为决定你去留的因素。
5.如果面试官说话说得很多，那么这就是一个很好的兆头，你的面试进行得非常好。
