今天很忙，工作了一上午，没有一丝的空闲时间，到了该下班的时间，还没有做完手上的工作，只好加班半小时。
等到饥肠辘辘，才回到餐厅吃饭，结果饭还没有做好。
大家情绪很大，都在低声发泄。也不能怪大家。领导每天都在想让我们做大量的工作，大家忙乎一上午，回来按时吃不上饭，这么热的天气，个个等的昏昏欲睡。
中午只有两个半小时的时间吃饭午休，都想着赶紧吃了饭，好休息一会儿，下午能精神些，结果都不能按时吃饭，让人十分窝火。
自古就有“兵马未动，粮草先行“的道理。任何一场战争，后勤保障很重要。不能只想着让马儿跑，却不想让马儿吃饱，马儿迟早不是饿死就是累死。
我觉得单位要想让员工发挥最大的效力，给足后勤保障是大事。
机器时间长了还会出故障，何况是人呢。长期的消极情绪会严重影响工人的积极性。甚至产生消极怠工的现象 。
我不知道领导们是怎么想的。企业创造价值的，就是每一个员工，只有想员工所想，为员工创造良好的环境和氛围，才能很大的激发出员工的积极性和创造性。这样的企业才有活力。
我不知道领导一天都在忙什么？难道看不到大家每天萎靡不振的样子么？
反正我是觉得上了几年班，也没有遇到这样奇葩的单位和工人。有时间写写单位的奇葩的人。每个人都是独一无二的。他们的样子，性格，做事的风格都让我大开眼界。
我每天和他们在一起做事，有时候被他们行事风格弄的很无语。今天就到这里吧，欲知后事如何，且听下回道来。
