今天天气稍稍转暖，骑车前往单位，阳光静静地擦拭着明亮的街道，路旁的树木焕发着新颜。
昨日身体酸痛，忙活着一件又一件紧急又混乱的破事，同时，整个公司也处在一种懒散又匆忙的氛围里，懒散在于人员组织上没有很优化的选择、管理混乱，匆忙则在于总有数不尽的大小项目空降而来、折磨人的心志。
虽然这种“起舞”的状态某种程度不可避免，就连公司领导们都忙得有点冒烟，但人应该这么忙么，应该接受这么忙么。从这个角度上讲，公司上下所有想要有所进取的人都默认了“需要这么忙”的价值观，不管是出于竞争、还是出于沉默的考虑，这似乎是一件不置可否的事情。
整个社会应该做点什么来改善大家疲惫的工作状态？不然对于民众的生育、消费、健康、幸福感等都会产生长期负面的影响，而个人首先要做出某些改变，去主动地做自己能做的某些抵抗和发声。虽然有时也在忧虑，如果工作清闲的话，自己的专业技能是不是都荒废了，离开这个工作岗位是不是就没有合适的就业机会了，是不是离职业的成长危机更进了一步，林林总总。
即使上述这种担忧有一定的道理，但自己始终无法接受那种“穷忙”的价值观，同时，将一天充斥得满满当当而未有时间充实自身，即使获得了工作上的成就，对自己而言又有什么意义呢？自己既无法通过工作上的努力短期获得某个职位，即使获得这种职位也无法短期获得长久、稳定的财富，那么在这种偏离自身愿景的岗位上深耕越多不是偏离人生目标更远么？更何况人生苦短、危机四伏，人应该更主动、更全面地把握属于自己的、健康的时间。
也因此我甚至不满足于逃避超出义务的时间，自己甚至想“偷一些时间”，即在工作期间做些对于自己长期意愿的成长有帮助的事情，但这种尝试显然难度极大，忙忙当当的工作日内，完成所谓重要且紧急的事情尚且将自我的时间和精力耗尽，很难能抽出时间投身于自然的、纯然的自我行动，我想这就是超额工作带来的最大异化，工作从满足人生活所需的手段，变成了要全力抵达的目的，而如今很多工作都具备着这种性质，因此胖东来的出现给人以极大的震撼，也戳破了人的认识，那种不卷就活下去的病态认识。
换个角度看的话，企业在正常运行情况时有时不可避免会存在过度劳动（一些不可推脱的状况），但社会、公司不应该将其默许为一种正常现象，如果确实存在加班，就应该给予加班费或调休，不应该将其合理化、常态化，就像网络上的说法，没有华为的待遇，却学了华为内卷的工作方式。而对于个人而言，最重要的还是要找到自我意愿的职业或志业，在能保障自我生活的成本上，努力发挥自我的兴趣、价值、热情，这样才有主动破局的可能性。
不破不立，希望自己不忘记这份疑惑和改变的决心。
