这本书还没读完的时候，我思考了几个问题。
为何读这类（写经验的）书？
习得当下人经验，做好当下的事情。
有些内容现在并用不到（带团队、融资、创业）？
嗯，暂时用不到，也许未来也用不到。但可以修正你的想象，改善你的认知。或者说是提升。
我发现我跟作者想的一样？
你确定一样？作者写的背后也许有一套逻辑作支撑。而你也许是灵光一现。
因为懒，或者说是省时间，就不做具体的感受回忆了。下面就列下，我感兴趣的几个点（我抄写或者简写，或者编写，我怕断章取义）。
不要照本宣科，一些知识（大学课本上数据库中的范式设计）已经跟不上时代的发展了。
不要吐槽自己的项目而不去做改善。发现问题应该高兴才对，这不是你的机会么？你可以在解决问题中，一步步了解系统，到了一定程度，你就会了解更深，明白更多。如果只是站出来喊垃圾，只能暴露你的浅薄与无知。
扩大心理舒适区（这个名词是不是很熟悉？貌似很多书都提到过，比如采铜写的《精进》，还有我不记得了）。有的的人为什么在一个环境行，换个环境就不那么牛逼了呢？因为环境的问题。学生时代跟进入社会是不同的环境。那么，以前的舒适区可能就不适用了。扩大舒适区就是要挑战未知的东西。下面是扩大心理舒适区的几点建议：多参与分享，多截图不同的人群。多尝试做一些不同的事情。适当的学点无聊没意义的东西。进入和浏览一些不同类型的社区。观察和参与一些职场人士的讨论，不要盲目的猜测职场。
不要轻易的给自己定性。路要自己走，饭要自己吃，不去尝试，你怎么知道是否适合？1.不断的反思自己，认清自己的内心 2.看未来，看方向而不是只看现在2.选择offer时，不要岗位描述所迷惑，通常巨头的部门的名称都特别简单直接。去巨头公司，接触核心部门，接触核心数据，可能对自己的行业认识帮助更大。4.很多时候，你认为自己想做的，不过是因为很多人觉得好。5.有些领域可能前几年还热门，现在过热了。6.学习能力和适应能力比经验更重要7.必须保持学习，保持饥渴，保持对新领域的好奇和敏感。没有好奇心，没有敏感度，就没有未来。
