我给自己的军令状
今中午老板突然造访，他带了新店长聊，我没关注。但是见店长本人在外待了两三个小时。
晚上十一点下班，店长拉我同行。
她告诉我三店已经到了危急存亡的关键时刻，预计22年接下来的两个月有任何一个月营业额低于11w就会被关闭。老板今天找她是准备带她去三店述职店长，她找我是想问我是否愿意一起过去。
我不置可否，明明现在三店营业额那么漂亮，怎么可能关闭呢？不可能的。即便11月开始是行业淡季也不可能。我从老板的各方面都没窥探出一点三店亏损严重的信息。
三店太过特殊了，三店是我们老板跟他公司的直系上司一起合资，所以一旦关闭，对老板本人的职业发展非常不利。
我思索良久，终于决定搏一搏。她说的对，一旦三店关闭，公司不可避免会裁员，三店那么多员工该何去何从呢？我一直害怕离别，别人离开让我感觉不舍，不如大不了我自己先行离别，过去干两个月，看能不能让三店挺过来。毕竟我现在的新店长是那种无孔不入、无所不用其极的趋利者，这样的人最简单，搞到钱皆大欢喜。最惨不过我离职罢了，怕什么，我还这么年轻，我还有那么多的试错机会，即便我不去试试，难道三店败了我就不会受到波及？
怕什么，想干就干，大不了从头再来。
不想了，睡觉。
