今天遇到一件很糟心的事。
微信上一个小伙伴私聊我，截图如下：
假期的最后一天，本来心里就一万个不爽，看到这位朋友的问题，不爽指数直线飙升。
你是谁？想干什么？我欠你钱了吗？
我没做过木工，也没有朋友了解这个行业，我完全不懂啊大哥！
起码我要查一下这个行业是做什么、现状如何、发展前景如何？
知晓行业的大致轮廓后，再找一些圈内的人，了解一下具体情况才敢发表意见吧！
更何况你的语气，原谅我心胸太小，真的接受不了！
我只能选择不回答，然后默默地点了删除……
反思一下，自己又何尝不是如此呢？
以前不是也问过别人很脑残的问题：
“你能不能给我讲讲╳╳工作怎么做啊？”
“╳╳工作有前途吗？”
“你觉得我适合做╳╳工作吗？”
这些问题，往往得不到回复，或者别人碍于面子，会敷衍一下。
问题没有解决，我常常不会反思原因，反而责怪别人不配合，热脸贴了冷屁股！
其实细想一下，原因很简单：
1
有些问题自己百度一下就能解决，别人没必要回答。
2
有些问题要基于你的个人情况，才能给出适当的建议，别人没法回答。
2
那么，怎么办呢？
最有效的方法是--学会提问。
PS：专门有这样一本书《学会提问》，需要的可私信我。
在《谈话的力量》这本书中，开篇说的就是怎么提问？
提问者需要牢记两点：
★要持愿意倾听的态度
★保持双重视角，即要考虑到对方的想法和感受。
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提问者常犯的错误和对策
1、 问题太宽泛。
当一个问题需要很多时间和精力来回答时，回答者往往会选择放弃。
一个套话式的问题得到的也往往是套话。
毫无创意的问题，令人感到厌烦。
2、 开始的问题太难。
最好以一个简单的问题开始，谈论对方感兴趣且熟悉的话题，逐步过 渡到自己想要提的问题。
3、 问引导性的问题。
问题太封闭，太有目的性，让人不舒服。尝试一些开放式的问题， 更容易让对方回答。
4、 提问之前已经表示不赞同。
当对方观点与自己不一致时，在问明对方理由之后再表达不同的意 见。
5、 找不到提问的内容。
如果可能，最好提前做些准备；
记住一些备用问题
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结束语
谈话具有典型的对称性，双方是以相同的进度，敞开自己。
当我们自己还没有竭尽全力去找出答案的时候，不要轻易去打扰别人。
毕竟谁都没有必要浪费自己宝贵的时间来替你百度，除非你的问题能给他带来好处。
世界是互惠的，不要利用别人的善良，做个伸手党。
说话是门艺术，但首先是一种能力！
这些话写给自己，也同样写给和我一样的朋友们。
