最近在书上看到有这么一条：
无论做什么事，都要想到下一个人。
很简单的一个道理，也往往只需要一个很简单的行为，但往往很多人一生都没有做好，没有悟透。
不由得想起昨晚令我非常恼火的事情，同一辆车子已经多次占用我们的车位，没有任何联系方式，连110也没办法联系上。其实现在车子多车位少，有时候外出难免会临时占用下被人的车位，这个都可以理解。但像这样大晚上占用，联系不上，苦等不来，就太过分了。
当然， 不是所有人都和这位车主一样，也有不少车主会在车前放个牌，上面写上联系方式，方便车位主任随时联系他。这样车主回来，也不会因为你占用车位而不快，你的暂时停靠也没有给他人带来不便，相反有的人还会赞赏你。
昨晚的车位事件，最终我们停在另一辆车后方，会堵住出口，但我们留好了联系方式，今天一早接到他的电话并及时下楼挪车，表示了歉意，车主很理解并且很客气。
所以，无论做什么事，都要想到下一个人，会带来人与人之间的良性循环。
不由得想起了昨天上班我去洗手间，发现一堆用过的纸巾堆在水池边。当时我内心第一反应，怎么又这样，自己用完的东西不知道扔垃圾桶吗？后来转念一想，或许别人一时忘记了。我自己有一次不也是忘记了，后来想起再去扔掉的吗？最后，我顺手将纸巾扔到垃圾桶了。
其实，类似的事情屡见不鲜，尤其公司厕所的卫生问题，我想很多上班族都深有感触。曾经我在单位多次打印提示语张贴，但屡禁不止。假如，每个人用厕所的时候，想想下一个人，再想想假如自己是下一个人，很多的行为就会被修正。这些都是生活中很小的事情，也是每天时刻发生的事情。恰恰小事中才能见一个人素养。
所以，无论做什么事，都要想到下一个人，会无形中提高我们自身的涵养。
在工作中也是如此，经常会听到不同部门之间的抱怨，同部门同事之间的抱怨，领导和下属的彼此抱怨，客户与供应商的相互抱怨。
最简单的可能会因为统计数据，一张报表因为每个人不同的格式，造成传递数据的不便，开始彼此的抱怨。但假如我们当初做表格的时候，你想想下一个人，看起来是否清晰，用起来是否方便，而不是按照你个人的喜好去做。类似的抱怨是不是会少很多，大家工作的效率是不是也会得到提高？
有个朋友，经常被领导挑三拣四。每次提交报告，领导都要提出新的要求，按照他的要求改完后，再提新要求，如此反复修改，每次报告需要很多遍才能完成。倒不能说朋友工作能力多强，但这位领导能够将自己的要求一次性传达清楚，下属能够高效率的完成，双方都减少工作量，何乐而不为？
所以，无论做什么事，都要想到下一个人，往往会在很多工作中大家双赢。
不免想到了我们很多的政府机构，去各种局办过事的人，只怕深有感触。十二年前，在社保局发生的一幕，至今记得。1998年，很多单位相继关门，大批奋斗了几十年的工人下岗，后面的几年他们需要自己去社保局缴费。
那天一个五十多岁的下岗工人终于忍无可忍，当场痛批了办事人员。他已经跑了四趟了，这次办事人员 又说他一项资料需要提交。每一次说缺一样，人家整理完毕提交后，又告诉缺另一样，如此，反复，体累，心累，腿酸，心酸。
说实话，当时听到痛批那个办事人员，我内心简直是爽爆了。你们不就是拿着我们纳税人的钱，干着为我们人民大众的服务工作吗？政府这些机构单位，不应该是服务行业吗? 然而去办事，你得看着他们感觉你欠他几百万的脸色，你得忍受他们积攒了几百年怒气的口吻。
我只记得当时那个办事人员被批的时候起初还反驳，后来见不少人都纷纷表达不满，领导出面将此事平息。不知道那位改进了没有？反思了没有。
所以，无论做什么事，都要想到下一个人，这样才能赢得人心。
无论生活、爱情还是事业，无论亲友、爱人还是同事，我们能够把这短短的十四个字，真正的落实到点点滴滴中，我想，每个人都会收获满满的幸福感、成就感。
