体验入:主管会议结束了,各部门制定出了最后一个季度的业绩额,落实到了每个人头上,规定了完不成需要得到什么样的惩罚,然后分析客户流失的原因
找核心:业绩,服务,标准
转身用:一定要高标准的要求自己,用好的心态来服务于顾客,提升我们的知名度,让流失的客人愿意再相信我们,接受我们
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