上周日约了许久未见的闺蜜，选了一家早就想拔草的网红餐厅，本来计划是个能好好放松的闺蜜下午茶时间，但是闺蜜从走进餐厅就一直满腹思绪，坐在我面前也仍有半个脑子在思考别的事情。询问之下是因为公司里的管理斗争，她被迫卷进了斗争的漩涡里，一时间一举一动每一句话都要思虑一番，身处办公室要打起十二万分的精神，出了公司看似放松但实际上也是满脑子下周上班该怎么办要怎么做。

          于是“轻松”的下午茶时间我们探讨分析了公司情况发展前景人员调配等问题，在各种职场法则办公室心得分享中结束了拔草之旅。这期间她说的频率最高的一句话就是，我其实不想参活这些麻烦事儿太费劲，但是现在我不得不去考虑，她一遍又一遍的重复着不得不这三个字表示着自己被逼迫的无奈。

           我问她记不记得前两年在这里吃饭时她是什么状态，她一脸茫然的看着我，我说那时候看你一副生无可恋恨不得直接推你跳楼一了百了，哪儿像现在看着虽然是满脸愁苦但精神状态却是生机勃勃的。她听了一愣，说也是奇了怪了，之前无所事事时满心无聊没意思，现在被各种纠结繁琐事情牵绊虽觉得烦闷却是活得更起劲了。我问她这么烦是真的被逼的吗？还是说知道要争取更好的利益必须花费心思，但又扛不住这么多烦恼。几乎没有思考她就认同所谓的“不得不”只是个借口，她心里其实明白，根本没有什么不得不，而是她想去争取却又想退缩，现在这个阶段就是煎熬着前行。

            看着她就想起几年前的自己，那时候做个从没做过的数据分析会委屈的到处哭诉，各种诉说自己不会做自己做不出，数据分析完全没有头绪等等，嚷嚷的人尽皆知后又满心哀怨的一头扎进PPT和Excel里。

          而现在的我在工作中遇到任何事都不会再去哭诉了，我会冥思苦想一边儿崩溃绝望得想老娘不干了，一边儿拿起手机接起电话直接切换到商业谈判模式。我跟自己说要压下所有的怒气哀怨，要明知不可为仍去想尽办法尝试解决，当脑中一团乱麻时需要想办法强迫自己冷静下来。因为我明白上坡路都是难走的，每每仰望着更上一个台阶的路，都会一边儿想着好难啊不想爬，一边儿又想着上面的风景一定更好，咬着牙各种催眠逼迫自己往上爬。

          可能有很多人没什么向上走的动力，会觉得不争不抢安分守己的工作就好，但工作久了看得多了，就愈发明白大环境不会一直保持不变，一旦环境变了无法维持满意的状态，只有少数人有能力掌控生活。

          近来和前同事翠姐聊天，她说起终于成功进入了幼教行业，这消息刚一听我都不太信，毕竟IT行业和幼教完全是两个圈子，年初时听她提觉得简直天方夜谭，没想到半年光景，再见面就能听她谈起幼儿园小朋友的趣事了。

         而和翠姐几乎同一时间离职的另一个同事境况就大不一样，薪资待遇没有好多少岗位职责却繁重了许多，因为生意上有往来还能时常在公司见到，偶尔聊聊近况她就会说自己只能继续熬日子，听说翠姐成为了幼师也是惊奇不已，然后又继续哀叹自己的不幸。

        很多时候人们都是自以为能力卓越平台限制了发展，其实大多数人都只是自己骗自己。当你真的离开平台发展时会发现，很多事情都没说的那么简单，很少人能在短时间内投身于新的领域，特别是有一定工作年限的人。

        翠姐的转行实际情况是在学校时她本就是教育专业，当年就业环境不好辗转进了IT公司但没完全脱离专业的朋友圈子，去年离职时她就着手开始准备把该考的证书都考过了，同时还留心结交联系幼教行业的人脉。准备的时间段为了保证收入维持生活水平，她也并不是闲赋在家，而是在另一家IT公司待了小半年，可谓是做了十分充足的准备后才投身进了“新的行业领域”。

          别总在忙碌的时候叫苦连天，闲暇的时候就只会刷剧刷朋友圈聊八卦抱怨生活。公司里总有这么一类同事，天天抱怨着工资低，公司制度流程不合理，遇到了什么难题会以岗位职责划分或者客观情况等问题去规避责任，解决不了会两手一摊摆出事不关己高高挂起的态度，有的人天天说不想干了，却天天都按时来上班，对外声称想走就走，却总不见真的立刻谈好下家走人。当真走了的人里，大部分只换了同等的平台相似的岗位，拿着差不多的工资，做着类似的工作，然后继续重复着同样的抱怨。这样的日子过起来难道不是煎熬吗？

           生活不允许你一直停滞不前，职场更是容不得你半点松懈。原地不动是煎熬，努力向上也是煎熬，既然都不轻松，还不如选择向上走别轻易停下来。