这张清单只有1本书，主题是对工作的态度——投入热情。强烈推荐！
1.《干法》（日）稻盛和夫
时间：10月1日
用时：7天
字数：？
感受：这本书和其他商业类励志类书比起来，比较小，比较薄，但是干货很多。虽然这本书的语言像是跟你聊天一样，没有具体的操作说明，也没有详细的步骤，但是它却可以给你心灵上的启发。请注意，这不是一本鸡汤文，它就是一本“匠人”的经验之谈。这本书主要讲如何对待工作，包含了许多生活哲理。
稻盛和夫说工作塑造人格，我完全同意。越南人说，最难的修行在家里，其次在工作中，最后才是在寺庙里。经营家庭和参加工作都是修行，都能塑造人格。我认为，要实现个人价值最大化，工作是唯一的方式（包括创业），这与书中的观点不谋而合。关于目标，书中提到要定微高于自己能力的目标，然后全力以赴。实现目标后，再定微高于当前能力的目标，再全力以赴。此观点我有深刻的感受，在此啰嗦一下。2013年年底开始有计划地读书，我觉得我一个月读一本应该没问题，所以2014年的目标就是，至少读12本书，最好读18本。14年实际读完了19本书。然后15年定目标要读18-24本书，实际读了28本。16年目标是24-30本，截止到12月20日，已读完34本。长远目标可以定很高，比如王健林的“一个小目标”。近期目标定太高，根本就没有执行的动力，因为连你自己也不相信自己能做到，对不？长远目标要“动机至善，私心了无”，如果目标没有博爱的胸怀，只为自己捞金，不管什么事情都是无法做大做强的。这句话没有对错，这只是稻盛和夫的人生经验。关于计划，最好只定短期计划。毕竟，计划跟不上变化，做了长期计划，那过几天就要调整一次，过几天又要调整一次，时间都拿去调整计划了。关于敏锐度，稻盛和夫的观点是要训练出自己的敏锐度，意思是增强自己对事物变化的洞察力。简单来说，当某个细节发生变化，如发动机的声音跟平时不一样，你可以马上意识到，是否出什么问题了，为什么声音不一样了，而不是忽略它，当它不存在。当问题及时被发现，并且及时被解决，就可以避免事态恶化。再次申明，这是对事物观察的敏锐度，不是指性格的敏锐度，跟渡边淳一的《钝感力》不矛盾。性格情感太敏锐，就变成了神经过敏。
推荐：非常推荐！推荐给所有人群。
