甘德礼（焦点团队领导者角色）持续原创分享第326天。
信阳焦点读书会一直再坚持着，尽管参与人数不是太多，但是每期也有不同的精彩。今天就是一位年轻的汪老师主持，她克服了很多困难，取得了家人的支持，以真诚，质朴的风格，让我们在读书中思考，在思考中读书。
今天读到了焦点团队领导者角色这一章节，让我想起了我们在刘老师带领下的抱团前行的这样一个大团队。在这个大团队里，刘老师让每一位学员规划了自己想要的未来，畅想实现想要的未来之后我们是什么样子？我们都有哪些资源和优势能够帮助我们实现我们的目标？为了实现这个目标我们需要付出那些行动？在这个团体里，每位学员如何相互之间通过互动激励，让每个人都能学到别人身上的优点？我们当下最想要的是什么？当下可以做的是什么？
建构积极正向的团体环境，创造合作凝集的团体气氛，以解决导向的领导技巧介入是焦点解决团体领导者的角色需要。刘老师恰恰是在这方面做的最好的。目前的团队是一个积极向上的正向团队，在这个团队里，每个人根据自己的初心和目标需要，确定了各自的目标，而每个人的目标又都是和团体的大目标一致，学习心理学知识，自助助人。从整个焦点的大团体，到每个小团体，到每个学习班级，到每个学习小组，都凝聚着抱团前行的力量。这其中也存在着形式多样的不同的问题，当问题出现时，刘老师快速的觉察，敏锐的洞察力，及时的引导成员走出困境，同时会把他自己所学，把团体成员的创新经验揉合在知识的传播过程中。激发了每位成员的能量和动力，裹携前行，催化每位成员迈向问题的解决之道。
虽然我没有带领团体的经验，但是，从刘老师带领团体的方法方式中感受到了焦点团体领导者角色的重要性。用焦点的方法，带焦点团队，出焦点效果，显焦点神威！
甘德礼2018年6月4日23.40于光山。
