关键对话:如何高效能沟通

我曾以为我是世界上最奇怪的人,但我又觉得世界上有那么多的人,一定还有一些人跟我一样“奇特而不完美”。我总是幻想着有这样一个奇怪的人,她的脑海中也和我有着同样的看法。那么,如果你恰好读到这段话,跟我有一样的感受,我想告诉你,对的,我就是和你一样奇怪的人。——弗里达·卡洛


关键对话指的是两人或多人之间的一种讨论,这种讨论具有三个特点:1)高风险;2)不同观点;3)激烈情绪。

富者越富,贫者越贫,原因是富裕者会更加努力,而贫穷者已经习惯了得过且过。

当人们感到失去安全感时,他们往往朝向以下两种错误做法的方向走去。他们要么陷入沉默(拒绝进行观点交流)要么诉诸言语暴力(试图强迫对方接受其观点)。

当人们感到对方不尊重自己时,安全感马上就会出现危机,对话戛然而止。

尊重感就像空气,当它存在时,没有人会想到它。但是,当你把它拿走,人们脑袋里面想的就只有尊重。

让你产生情绪的只能而且永远是你自己。

产生负面情绪后你只有两个选择,要么控制它,要么被它控制。也就是说,在出现强烈情绪时,如果你无法驾驭它,就会成为它的俘虏。

如果我们不愿承认错误,就必然会想办法证明自己的行为是合理的。这时,我们就开始耍小聪明了。

复述指的不是一字不差地把对方的话重说一遍,而是用你自己的语言简略地说明自己了解的内容。

当你们的观点相差甚远时,不要简单地认为对方是错误的,而应当把你们的看法进行比较。

有句老话说得好:“人人有责等于没人负责。”如果不把任务明确到每个行动者,你的决策很有可能会落到无人执行的下场。

缺少时间期限的任务目标根本不会激励人们的行动欲望,相反只会带来一堆问题。显然,未设定截止时间的目标并非目标,它们只是行动方向而已。

营造安全环境,给对方安全感,让沟通顺利进行下去。观察、感受、尊重、满足需要、控制情绪,都是沟通的技巧。一定要善于打破沉默,让双方保持沟通,一切技巧都可以使用。

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以书为缘,因缘际会。我们的征途是星辰大海,而不是井底的日月高山,浅薄近乎麻木。我们的手上拿着书,我们就掌握了世界。

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