职场很奇怪的拉帮结派是由一把手发起的

职场有一种很奇怪的拉帮结派,当领导倾向性地在大会小会上批评你、在各种公开与非公开场合冷落你、然后借用各种各样的方式收集你的小辫子——于是乎,一场拉网式地绞杀便开始了!那些平时不怎么相处的同事,这个时候个个都开始拿着放大镜开始挑你身上的毛病,明明是非常正常的一个工作推进行为,都能被歪曲成你的过错,个个都恨不得从你身上找到问题好给领导汇报,争抢着在领导勉强表功——感觉大家像一群猴子,被这样戏耍。

不知道领导什么意图,但是于我而言是好事情。好不容易清静清静、松快松快,花点钱把住宅弄舒服一点,把家庭搞温馨一点,把孩子照顾好一点,安安静静看会儿书,或者躺着耍手机,都比天天闷头加班强。

我们是被好学生思维毁掉的。以为成绩好,干啥都不怕。其实不是的,职场很残酷。业绩好,人家只觉得你真是天选牛马,可不会认为你真是个人才!不会人情世故,就只能拼命出卖血汗和时间。啊,多么痛的领悟!

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