从心所欲不逾矩，确实是大智慧。
边界，既是约束，又是限制。边界意识强的人，就是那句话所说的：“带着镣铐跳舞”。
图1
1）成长。 不在其位，不谋其政。明白自己所处角色的边界尤为重要。
2）人与人在复杂社会系统中协作，根本是角色之间的协作，相互之间对边界的认识是保证协作有效性的关键。
3）人没变，事没变，但角色变了，角色的责任和边界也随之改变。
4）很多时候，我们以为是人和人的沟通，事实上是角色和角色的沟通。但感觉上是相当模糊的。
5）这个时代正在变得愈加复杂，边界也愈加模糊。拿工作来说：你要懂得产品、又要懂得管理；既要懂研发，又要会营销；既要会经营，又要会管理... ，这就是一个“一专多能”的世界。
6）需要自己对边界的感知和认定---什么是自己可以主导的，什么是自己可以建议和支持的，什么又是自己办不到，什么是需要别人支持的。 认清边界，才会有所为，有所不为，才能更好地和他人协作，才可以扩大自己的能力圈和协作圈。
7）现在一直在讲：去中心化，去扁平化、去中间层，也是这个道理
对于无法确定准确极限的问题，采用的方式就是学会刹车：
1）造成人忘记刹车从而突破边界的原因无非两点：贪和怨。
2）在一个和谐社会中，有动力的人应该成为引擎、有经验的人应该成为刹车。
量级之差，不在于问题本身，而在于看问题的角度，在于见识和胸怀。
个人财富的量级 == 加杠杆。 一个人的收入要想有量级的增长：一是，加技能稀缺的杠杆；二是，加团队的杠杆；三是。加资本的杠杆。
一个人能力的量级 == 做乘法。多维度的培养自己的能力，而且要让这些能力发挥协调效应，而不是简单的加法。
一个产品的量级 == 幂律增长。产品的量级：产品的技术、品牌...
---END---
