书名：零秒思考
作者：【日】赤羽雄二
页数：194页，字：126K
作者赤羽雄二，日本麦卡锡资深管理专家。有着18年企业管理咨询的经验。长期的咨询生涯中，他发现人们的“思考方式”存在很大的误区，尤其是日本人的个性——不愿意提问，说话隐晦不直接，沟通难度偏大。更加体现了在“思考模式”上存在很大，不科学的地方。而这个方面，学校不交，企业不管，完全靠个人领悟。因此他写此书，旨在提供正确的“思维模式”。
我在看这本书的过程中，领悟到他实际上是在创造一种“思维习惯”，一种具备：快速，省力，透彻，逐步深入到问题实质和中心，又不用太大的耗费脑力的思维习惯。
他动用的是潜意识的力量，是基底细胞癌的力量。这种训练模式训练的思考方法，长期训练以后，会比一般更快，更迅捷，更准确，同时也更高能地想出问题的根源及解决之道。
001 遇事之后，不同层次的人，思考层度的差异：
情绪化的人，不愿意思考的人——放任情感宣泄，然后就结束了。这种人比率不小。
普通人——情绪涌动，想法出现，然后结束了。比率最大。
努力思考的人——情绪触动，想法出现，整理想法。整理想法，正是“零秒思考”所提倡的。
深入思考的人——除了上述以外，以笔记的方式，归纳整理
优秀的人——情绪触动，想法出现，整理想法，笔记归纳，解决问题。
002 常规笔记（A4纸横放）
<标题>
-左上角写标题
-写出4~6行
-每一页1分钟，每天训练写10页笔记
-用自己能懂的语言组织
-尽可能的详细，没有异议，下次一看，一回忆立即能想起。
003 构成逻辑树的笔记对应关系
A笔记完成，下面A1~A6，6个回答。
A1~A6每个回答又是一个标题，再细分下去A01~A06。
回答不满意，则针对某一个回答，作为标题再细分下去。
细分到认为已经得到答案了，截止
铺开，依照逻辑关系，找到问题的真正答案。
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