书接上回，本系列已经进展到了第六部，从行业从业者素质的角度，我们梳理了七点，本期将就这个问题进行总结：

第六个行业必备的素养。很多人会说，广告和公关这个行业加班很严重，我觉得说这个观点的人其实并不足够客观。现如今，整体的经济环境并不好，每一个行业，甚至我们的甲方，他们的加班不严重吗？如果说你在的这个位置加班不严重，只能说明一件事情，你和你在的这个部门并不重要，没事做当然不用加班啦，但你想想没事做不是在浪费你的职业生命吗？你难道觉得这是一件好事吗？领着工资，工作轻松，我特别规劝具有这样思维的人，且不说你进不进入我们这个行业，你将来会吃大亏，因为这些损耗了你，看着你洋洋得意，在这个位置上待着，这些损耗的是你很多职业发展的一个宝贵的品质，他磨掉的是你的上进心，磨掉的是你的野心，磨掉的是你的学习能力，那么一旦你的工作环境发生了变化，你可能首先就会被淘汰，因为你没有能力适应新的环境。这方面的例子实际上太多太多太多了，所以抗压能力在我们这个行业是非常好的一个品质，在处理工作当中，尤其是你在处理几件不同的事情的时候，你能够非常有条理地把工作安排好，按照时间进度表，有条不紊。而且当项目执行关键期的时候，所有的信息都扑面而来，所有的期限都在限定着，所有的期待都在看着，能不能把这个事情做好，如果你能够扛得住这种压力，你绝对是在我们这个行业当中将来能够成为你所在的公司中流砥柱的一个人才，而且大家不要想象的说我们这个行业的压力有多大，就像我在第一点说到的，如果你真喜欢这个行业，你会用一种闻战则喜的心态去看待你的工作，你会担心没有事情做，你会担心没有压力，因为只有压力之下，你才体会到这种快感，你才体会到这种成就感，你才可以在这个行业当中去学习和发展，这个是相对的，那么对于那些只把他当做是一个工作，没有远大发展想法的一个人，你哪怕找他打印一张A4纸，他都会觉得有压力：“为什么这个事情又找上我了”。

最后一点，第七点，这个行业要求我们有非常强的应变能力，你的思维灵活、表述灵活、处理方式灵活，包括你掌控时间节点的方式要灵活。我给大家举一个例子，我们之前曾经在一个野生动物园，要帮助一个汽车企业做一个发布会，在这个汽车企业的发布会上有一个环节，就是一帮幼儿园的小孩飞快地奔向舞台，把自己的手印上五彩的颜料，最后在揭牌的幕布上去印上自己的小手印。最开始这些小孩从哪里来呢？都已经商量好了，公司的很多同事的孩子可以从幼儿园请假，找五到六个孩子就可以了，当然，更多就更好，因为现场的氛围就比较热烈。但问题在于，到了活动的当天才知道。晚上的活动，白天你才知道，所有的孩子们都来不了，客户不知所措，我们作为这个创意的提出者，我们怎么提供应变的解决方案。这是陈老师在当时的职业经历当中所切切实实发生的一件事情，我带着我的助理跑到离这个野生动物园最近的一个楼盘的幼儿园，我告诉他，我是广州大学的老师，我要带着我们的孩子们去野生动物园做一次免费的活动，而这个活动是作为我们学校跟企业之间做的一个联合的活动，不带有商业目的。对他们来说，最直接的好处就是不用花钱买门票，可以去看一场表演。临时调来了一辆大巴，整个幼儿园的孩子，大概有30多位，全部到了现场。孩子们家长也很满意，这个是免费的秋游啊。唯一产生的一个疏漏就是，我们有一位老师，他的雨伞在现场丢了，我们没有把它找回来，我们至今还甚为遗憾，人家帮了我们的忙，我们还让人家受了小小的损失，后来补了他一点钱。在短短的两个小时之内，去想到这种解决办法，去找到资源去落实，而且去联系大巴把孩子运到现场，去按照我们要求的时间节点参与彩排，完成这个环节。如果你没有足够强的应变能力，这个事情就麻烦了，他会作为我们创业当中的一个亮点而得不到实现，客户不会听你这么多解释的，他只看到了这个活动的瑕疵。

类似的这样的例子有很多，当我们遇到问题的时候，你首先不是内心崩溃地傻在那，而是在一秒钟之内从震惊当中，从这个意外当中，要赶紧恢复过来，我要想怎么办，我甚至会想出“一、二、三”的解决方案，如果A不行，B方案、C方案。而且要立即着手去实施它，这是我们这个行业要求的应变能力。

OK，以上七个方面在陈老师的历史上第一次完整地回答了这个问题，我到底是不是适不适合于从事广告和公关这个行业，如果你具备了这七个方面的能力，你对于其他的那些竞争者来讲，你占据了一个大大的优势，你会比他们更早地爬上这个职业的巅峰期，你也会更早地会获得这个行业给你的回报。如果你能够一直保持对于这个行业的热爱的话，我相信，你在这个行业的工作也会变得充满激情和挑战，而不仅仅收获的是压力和抱怨。

当然，每一个职业都有那么几个瞬间让我们觉得要脱离他、要逃离他，但我们以十几年的职业生命来看待这个事情，我们要保持以上七点的素质、素养、要求。

好，今天我们关于这个主题的分享就到这里，下一期我们再见。请大家手动关注“陈SIR视点”，获得更多有关营销和创意产业的知识经验分享。