上一篇文章，是《个人品牌打造中，怎样提升学习力》。

个人品牌打造的过程中，学习力是必不可少的。

而在学习力提升的同时，知识管理问题是我们所面临的一个问题。

那如何做好知识管理呢？这里分享一下晋辉老师分享的知识管理体系。

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首先，解决知识管理，我们需要先知道我们要管理的知识问题。

也就是需要回答：成年人学习面临的挑战有哪些？

✔1.学了的需要能真正解决问题

学了不能解决问题，就是自娱自乐，学习的东西是为了做事服务。

✔2.有时需要救火式学习

每个人都比如有知识面上的不足，而在实际解决问题的过程中，我们常常需要临时恶补知识以解决问题

✔3.学习的时间多是碎片化的

成人的学习，更多时候很难有固定的、完整的时间段去学习，碎片化学习是常态。

✔4.需要学习的知识零散杂乱

工作需要以及问题的繁杂，对于知识存储其实是要求挺高的。

✔5.需要学习的东西不停地在变

面临的需要解决的问题不断变化变，需要学习的东西也在不断扩展；

……

在实际中，我们面临的挑战可能还更多也更复杂。

而面对以上这些学习的挑战，我们可以有相应的学习策略：

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✔功利性学习策略

学习的目的是为了解决实际问题，功利性的学习可以让我们更加专注，有学习的目标，而不是散漫、毫无目的的消耗式学习。

✔框架性学习策略

建立起自己的知识体系，有目的、有分类、有条理的学习与积累。

✔可迁移式学习策略

很多东西，其底层逻辑是有规律的，而学会知识的迁移，往往可以帮助我们更快地解决新问题。

而想要做好做好知识管理，我们还需要进一步了解知识体系构建的知识，下一篇文章，将就晋辉老师的知识体系构建作进一步分享。

我是小伟，这是我日更的第17天。