似乎要重新进入一个新的行业，一个可能息息相关的教培行业。
因为从来也没在这方面有过什么经验，所以早已经考虑过要从头做起，从最基础的开始，也无非就是基础的业务员了，不管代号是什么。想过一些可能，先进入行业、工作岗位的同行们，一定会有部分人比我年纪小，但是当看到校区的负责人，分校长才25岁的时候，免不了还是有些心理失衡。见面的时候，琢磨这姑娘挺年轻的，没往25想，琢磨怎么也26-28的阶段吧，只是未婚而已，真是万万没想到啊。所以，其实她的团队，平均年纪可能都是在23-24这个阶段吧。按照她的说法，23进入公司，25已经负责校区近一年，所以，这么看，这也是一件好事吧？
她从业务，一年多走到校区负责人的位置，而且在这么年轻的阶段。那么，这对于我来说，难道不是值得借鉴和欣慰的吗，这难道不是有同样的机会会给到我们吗？特别是公司正处于一个发展期。也许心里有一点不平衡，那又如何呢？在这个行业，我能做的，难道不比这些先进入行业的同事们弱吗，我不是需要一个阶段的学习和提高吗？所谓三人行必有我师，身份阶层在古时尚且能被抛开，如何在21世纪的现代，还放不下那几岁的架子？我有什么？至少从行业经验来说，我完全就是新人，所以，他们已经是合格的员工和片区负责人，那作为公司的领导和老师，也是理所应当的。这一块不存在什么矛盾。我有什么优势？这么多年的生活和工作履历、经历的事情和坎坷，身份的变化和角色的改变，让我对自己有了更明确的认知，和更淡然的一些态度，也有了更多努力的内驱力和方向。既然这是一个可以有所为的行业，我为什么不能好好的扎根进去呢？我从来都不是为了别人啊，仅仅是为了自己，为了自己耽误的十年，甚至十五年。我能凭借这个大学文凭，进入一个机遇行业和职业机会，接下来，我不是应该需要用20岁毕业生的冲劲和30岁的成熟心态来实现自己的人生价值？弥补错过的十年在生命里造成的浪费和耽误。也许那十几年中让我的智商有了一定的退步，再不复当年高考时的聪慧，但是面对不是那么复杂的工作，加上我更成熟的情商，还有什么应付不来的呢？我不是一直自负于自己的智商和情商吗？
且努力吧，未来如何谁知道，但难道它不是又给了我热血的冲动吗，有了我重新开始的感觉吗，我需要燃烧，也许就是从这里开始吧。我再不奋进，岂不是愈加落后于大家？且拼搏吧，终归是要自己投入。即使短时间内无法成就，相信自己的努力和付出。
时间在哪里，收获就在哪里。
