文/巍巍昆仑 D7 打破思维定势，培养弹性思维
打破思维定势，培养弹性思维
人有两套思维模式——逻辑思维和弹性思维，相比理智的逻辑思维，无论是个人还是组织，弹性思维都更有助于我们打破或重新制定规则，从而更好地实现创新。一个人取得成就大小，除了和自身努力有关，也决定与一个人的思维是否有弹性。
一、什么是弹性思维呢？
弹性思维，是一种灵活的、在惯性和规则之外的非线性思维方式。
它更多地由情感驱动，以非常规的、天马行空的想法来释放创造力，从而化解难题。
二、那么如何培养弹性思维呢？
有三个方法
1、让大脑放空
因为当我们远离外界产生的感官输入时，我们会开始关注自己的内心世界。
放空自己反思一下自己。
2、让大脑筋疲力尽
最好的思考时间，也许不是在我们清醒的时候，而是当我们感到“精疲力竭”时，此时我们的弹性思维能力达到最佳。因此，在进行创造性工作之前，可以先集中精力做一些琐事。
但在这个急速变化的时代，如果不能迅速意识到另一条路，在一条错误的道路上再怎么努力，都会被社会淘汰。为了在这个急需“适应技能”的时代获得成功和幸福，我们需要一点弹性思维。 用传统思维把常规工作和生活处理好，用弹性思维寻找突破，如此，才能更从容地应对这个世界。
3、控制自己情绪
善待自己的情绪，若然时有气怒，必是弹性不足
弹性思维能赋予我们解决新问题的能力，还能帮助我们打破神经和心理方面的一些条条框框，跳出定式思维来看问题。 社会会奖励那些积极面对改变的人，也会惩罚那些固步自封的人。
