30+的女性，如果贴上了失业、未婚的附加标签，日子过的都稍显煎熬，虽说如今倡导男女平等，但遇上年龄这个敏感话题时，平等就稍显不公。相亲的媒婆，一听年纪过了三十，语气和态度立马180度的大转弯，恨不得把你贬的一无是处，犹如罪妇一般；招聘上也明确表明，录用标准不得超过三十五岁。细细思量，想必这个世界，人人身边都没有超过三十岁的单身朋友，没有超过三十五的女性同事，不然为什么要用二套方式，来区分对待三十岁的敏感问题。

孟杉决定重新找工作，单打独斗的几个月，她时常被压的喘不过气，内心也像被挖空一样，痛的全身纠成一团，失落又空虚的滋味，让人无助、迷茫、却又不甘，她需要一份工作，去接触新鲜的人和新鲜的事，来改变目前的处境，用来驱散内心乃至全身的压抑气息。

自打开始找工作，孟杉在各个网站投了简历，要么石沉大海，要么电话沟通，说起年纪，立马被拒，理由直接，年纪太大，不匹配工作需求。今天是找工作以来的第一次邀约面试，她捏起拳头，不断的给自己打气，给自己加油鼓劲。

清晨的小雨下个不停，孟杉站在写字楼入口，看着周围来来往往的陌生面孔，有股莫名的难受，她站在那里，抬头怔怔的看向阴沉的天空，用力握住手里的伞柄，整好衣服，大步流星的向电梯走去。

在这个世上，每个人都应该有二份工作，一份生存，一份精神愉悦，每个人的生活大都是大同小异，不同的是对待生活的态度与对生活的理解，好在生存与理想之间相互切换。经过这次创业的失败，孟杉对生存和精神愉悦心生了敬畏之情，没有生存，何来精神愉悦之说。以前阅历少，见识浅，可怜自己莫名其妙的自尊和清高，对很多事都不屑一顾，处理事情又执拗，错了也不知回头，怕被人笑话，把脸面看的十分重要，如今没了收入，张开嘴，怕是只能喝一口凌烈的西北风，到底没那个躺平的底气，在生存面前所谓的尊严、脸面终究一文不值，日子还是得向前走，向前看，唯有奋力拼搏，接受自己、改变自己。 

“试用期四个月，试用期开始绩效考核，满分100分，不满80分，根据20%的比列进行扣除，这个岗位还有二项额外考核，占据20分：一是每天打扫董事长办公室，当然，董事长有助理，但打扫的工作是额外分给策划在做，这样利于工作交流和沟通；二是产品讲解，市里、县里或其它单位来做调研，你需要扮演产品讲解员的角色，时刻和公司的产品保持紧密的熟知度，这些你都可以接受。。。。。。”

“之情都做过本地哪些企业的活动？写方案是从那几个方面考量？每次活动的金额超过二十万吗？曾经手下管理几个员工，它们性格是什么样的？现场执行是你负责吗？什么样的活动在你眼里是完美的？简单讲下让你印象最深刻的一场活动？这个年纪还能熬夜吧？我们这里是一人多职：写方案、出文案、设计图、宣传文稿、后期执行，这些都没问题吧。上班，要么追求稳定，要们追求收入，二者都选，可能性不大。。。。。。”

“看你简历，工作经历还挺丰富的，结合你过往的经历，简单说说，一个公司的那些方面是你最看中的？王主任说你写文章还行，我们公司非常重视能写的，你认为常规文章和房产的文案推广有哪些差别？讲讲你学生时代的好朋友？现在有精进什么技能吗？对上个公司的老板有什么看法？现场市场不好，我们这个行业是稳赚不赔，每个月固定给员工发工资，从不拖欠，我听王主任说上次你来面试过，说是工资要求的太高，我们公司大多数人，都是从家庭主妇过来的，我是不挑人，给她们机会，至于能不能把握时机，就看她们的悟性了。。。。。。”

“还没结婚，那好呀，来这里上班，你什么都不用做，每天准备好茶水，出差和应酬的时候陪我一起，放心，不会让你喝酒。平常穿不穿高跟鞋？女人还是要多穿高更鞋，有气质，走路又好看。身高体重多少？这是标准的身材呀，你看你这块的头发要掉下来了，我来帮你整理整理。。。。。。”

连着面试几家不同类型的公司，孟杉心里失望级了，现在的招聘要求苛责到了极点，拿着一千的工资做着三万的事，最恶心的，还有变态，伪君子，什么奇形怪状的人都能遇见，孟杉心里郁闷着。

“孟女士，下周一请准时到岗，欢迎加入我们团队。”历经二个多月，她找到了工作，算是有了收获，她心里舒坦的松了口气，想着这天，虽已接近晚秋，但属于秋天的属性还在，秋天是收获的季节啊。

会议室里，陈总组织大家，就本周的活动，开一个简单的动员大会，这是和五霖商场的第一次合作，所有人都希望有个好的开始，便于后期的长期合作。

“各位手上拿的是本次活动的人员分工表，小年负责整体统筹，陆敏辅助，梁芷和黄潇全程配合执行，魏黎负责后期宣传，薛蓝和邓晓晓作为机动人员，那里需要那里搬，遇见问题及时沟通，不能藏着掖着，今天的会议就此结束，各自去准备自己负责的板块。”简单的一个周年庆活动，整整开了一个小时，陈总真的非常重视此次和五霖商场的首次合作。

“小年姐，我有个疑问，方案是我写的，为什么不是我辅助你，而做后期宣传？她们对方案的细节和环节也没我了解，我对此次的人员分工有意见。”魏黎泪眼婆娑的说着。

小年顺手拿起桌上的餐巾纸递给她，她这性格，遇见一点不顺心的事就哭哭啼啼，来公司一个月，大大小小哭了三四次，心理承受能力真是差。

“魏黎，上周陆敏拍你照片发朋友圈，是怎么回事？”小年端着茶杯边喝边问。听黄潇说，陆敏拍了魏黎在打印机前复印文件的照片，发在朋友圈，配了几句挺恶毒的话，没怎么屏蔽人，整个公司的人都看见了，大家都在疑惑到底发生了什么事情。

“她把我屏蔽着，我看不见她发的内容，可能是我新买了一个烧水壶，上周我去茶水间倒水的时候，她当着我的面，和姜盛梦说我假清高，成天端着，让我有能耐别喝她烧的水，二人一来一往的说着风凉话，当时我没接话，事后就买了新水壶。她们二个还经常在办公室，指桑骂槐的骂我。”姜盛梦和陆敏这二个千年妖精，办公司的工作氛围，被她们闹腾的乌烟瘴气，是该找个时间找她们好好谈谈。

“陈总的人员分工，我是赞成的，这场活动是我们和五霖商场的首次合作，后续还会有更多的深度合作。五霖商场的物料，晚上十点后进场，一直布场到第二天早上，陈总主要是考虑你还小，现场的对接会比较辛苦，等你做了十几场活动，经验丰富了自然可以独当一面，你说是不是。”魏黎抽抽噎噎的闭上了嘴，一边擦眼泪，一边点头，一句话没在争辩。

“朋友圈骂你的事情，我会找姜盛梦和陆敏了解原委，无论是何缘由，她们这种极端处理事情的方式，我是不赞同的。通过这次事件，你要明白，刚入社会，在办公室，首先要做到待人温和有力量，身份对等的同事使唤你要懂得拒绝，做事留个心眼，那个单位，公司都有小人，你要做的就是强化自己。”

“年轻人不屑于人情世故很正常，但要善于发现别人的优点，要学会与人合作，无论她们是朋友，是同事，还是对手，只要能把事情做好，你就会独立而强大，你就会有更多选择的自由。情绪这种东西，代表着一个人的层次，遇见事情的时候，少添加自己的看法和建议，一步一步控制它，理智的分析事情的原委。再不济，你想想，当初来公司的目的是什么，你是来学习如何为人处事，寻找资源，接触人脉，提高收入的对不对。”魏黎抬头和我对视了一眼，没说话，默默的垂下了头。

魏黎的性格不拘谨，胆子也大，就是过于敏感，但这个世界是残酷的，遇见问题就哭哭啼啼，是无法获得幸福感和安全感的，唯有独立和强大，不断提高自己的见识和胆识，才能让人尊敬，不会被人当小猫小狗，被欺负。伤心了，难过了，郁闷了，找个角落，好好修补破损的心，放过别人，放过自己，好好的爱着自己！

至于姜盛梦和陆敏，她们二人的行为，实在无法理解，三十好几的人，成天兴风作浪，扰的办公室不得安宁。如今这社会，工作中遇见问题，且不说谁对谁错，有人退一步，不是让你有进一步欺负她的权利，而是让你也有退一步的台阶，给彼此留点颜面，风轻云淡的活着，岂不是更好。

小年站在窗旁，手里端着一杯热茶，今天啊，清晨的雨来的过于突然，下午又是艳阳高照，这晚间的夕阳，倒是笼罩着一抹灿灿的金色，煞是好看，虽说景色宜人，但日落之后的寒意却越发浓烈了许多。