3月初，新来的校招生以实习的身份加入了公司。
和我不是一个产品线的，刚来的时候，没有什么交集，也没怎么关注。直到前几天他问我一个关于转账交易的问题。。
“那么这个走网关代付？”
“在完成代付之后需要做轮询判断吗？”
“如果是延时转账服务，次日勾兑需要怎么做？”
我很细致的回答了他的问题，给他看了我整理的流程图和业务系统的时序图。午饭时，我们聊了三方支付to c和to b的看法，聊了智能媒介、聊了四方聚合支付，聊了网联。。
看着他求知若渴的样子，就像我去年刚来实习的时候一样。
我突然意识到，他真的很优秀。而我，似乎成了看客。
还记得15年中实习的时候，还不在支付领域，知直到去年年初开始做支付这块。
这大半年，从入门支付行业，死磕清结算、做交互、做规划，埋了一些坑，也填了无数的坑，转正时候leader给的“非常优秀的人才”的评语还让我曾洋洋自得。
可是这个实习生，他似乎已经走过了我这大半年走过的一半的路。把我一些小小的自得击得粉碎。
后来聊天，打听到他在来我司之前在3家支付公司实习过，1家做c端，2家b端。现在，入职，依然是支付行业。
这让我这个半路出家的老脸一红。
是啊。目标明确，热爱工作。谁不想要这样的人呢。
有时候，全心投入在业务中，就会疏于提升自己。
想起那时候自己的笔耕不止，到现在几个月才写一篇文章，不由得感慨。
显然，我需要走出这个状态。
很谢谢他！
