史蒂芬·柯维博士在《高效能人士的七个习惯》一书中，告诉读者养成七个习惯的方
一、积极主动。凡事有积极的态度，主动去面对，在具体的生活实际中，练就这样一种正能量的态度！如，我每天都积极地工作，主动地学习，也逐渐养成了积极主动的习惯。
二、以终为始。从个人到团体、组织，先有目标，后有开始。有始有终，以终为始。如，我每天给自己定下写作一篇千字文的目标，然后，朝着这一目标去努力，直至完成为止。
三、要事第一。给事务贴上标签，以重要性为依据，分别标明数字一二三。以要事第一为原则，不被偏见和情绪左右，立即着手完成。如，我就将工作放在第一，写作放在第二，于是忙完了工作，再来写作，也不影响自己的生活。
四、双赢思维。个人与集体，息息相关，互利共赢。如，单位的效益好了，员工的福利也好；员工努力上进，单位也能又好又快发展。
五、知彼解己。与人交往，知己知彼，为对方考虑，建立良好的人际关系。如，我在工作中，看到有同事需要帮忙，便伸出援手，彰显友善的情谊。
六、统合综效。合作的时候，既非按照我的方式，亦非你的方式，提出第三种远胜过个人之见的办法，使整体获得一加一大于二的成效。如，我在写作中，不按以前的方式写，不按现在的方式写，而是按照老师教授的方法写，便有了进步。
七、不断更新。人的认识有限，知识无限。多学习有用的知识，不断进步，更新自己的知识库，提高自己。如，我日更写作，更新文章，越写越快，越写越得心应手，便超越了以前。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”习惯的养成有一个过程，告诉自己，要身体力行，才行！
