就业，这一直是一个社会热点问题，尤其大学生就业可以说是一个家庭甚至是社会中的大事。大学生就业难也早就成为了一个难题，那么为什么大学生就业会这么难呢？原因也不外乎这么三点：
第一，挑三拣四
这点不难理解，很多大学生们自恃读了这么多年的书，总感觉自己是所谓的“知识分子”，他们觉得自己是文化人，受过了高等教育，所以心气都比较高，对工作的要求自然也高。
找工作的时候，工资太少的工作他们不愿意做，这也到是人之常情；公司所在地比较偏的城市他们不愿意待；加班比较多的工作不愿意做；等等，总之，大学生们对理想工作的要求非常高，挑来挑去遇不上满意的，工作当然很难找。
第二，实力不够
大学生们在学校的学习状态大家都知道，除了在一些重点大学里，认真学习的学生不是非常多。在学校里的时候没有好好学习、提升自己各方面的能力，等到找工作的时候很多大学生们都会发现，招聘单位提出的很多用人要求他们都无法满足。
由于在学校的时候天天顾着打游戏、到处玩，很多职场需要的基本技能例如office办公软件都有不少人不大会，所以说，连这么日常的办公技能都不会的话，大学生找工作怎么可能会容易呢？
第三，没有斗志
找工作有时候需要的是拼劲，只要你铆足了劲去尝试，总会找到令你满意的工作。可现实往往是很多人没有拼劲。为什么呢？两个原因可以解释：
1.家庭没有压力。大学生们还没有进入社会，所以他们在很大程度上还是依赖家庭的，家庭条件若是比较好，他们就不会有很大的经济压力，因此会导致大学生们在就业的时候对工作的渴望没有那么强烈，可有可无的态度不容易找到工作。
2.自身没有志向。内在的动力是最重要的，如果大学生对自我没有很高追求，态度不够积极，他们会很难给面试官留下好印象，找到工作。
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