占比2-3%的INTP(逻辑学家人格)充满着无穷的好奇心,这股好奇心进而驱动他们——用完美主义尽情地探索着这个世界,通过第二天赋直觉的洞察力,以及第一天赋理性思维的逻辑性,迅速、不断地将所感知的外在事物内向构建各种观点、理论和系统模型。
学习才能
1、INTP三个天赐的学习才能;
2、学习才能赋予INTP的最大机会;
3、学习才能如何让INTP变得平庸;
交际短板
4、INTP不擅长交际的6个原因;
5、INTP修炼人际关系短板的4种方法;
直觉与感知
6、为什么INTP有很多天马行空的灵感、点子和想法?
7、INTP执行力差的核心原因是什么?
8、为什么INTP认为理论比事实更重要?
9、INTP应对执行力短板三种方法;
灵魂伴侣
10、既有灵魂伴侣又能互补的适合INTP的婚恋对象;
11、灵魂伴侣的考量指标和维度来自哪里?
12、有效互补的考量指标和维度是什么?
13、评估灵魂伴侣的两个关键顺序是什么?
短板解析
14、INTP必须克服的两大挑战;
15、为什么INTP容易给人造成了无所事事、不务正业的感觉;
第一天赋
16、第一天赋内向思维(Ti)给INTP带来的三大天赋才能;
第二天赋
17、第二天赋外向直觉(Ne)赋予INTP的4大能力;
自我成就路径
18、INTP最容易取得成就的核心成功模式;
19、何为真正的驾驭术?;
20、给INTP自我成长的三个建议;
21、适合INTP的合作方式究竟有多少种?
副业创业
22、适合INTP的20个副业创业的项目和领域。
1~22为INTP自我变革、兴趣爱好赚钱1.0内容回顾,发布于2017年7月7日;23~118为INTP自我变革、兴趣爱好赚钱2.0,于昨日上新:
第二短板解析
23、感觉(S)短板修炼的3类方法;
24、INTP战略才能自我修正的快捷途径;
25、INTP修炼现实性(S)和计划性(J)的最佳途径——INTP如何今早成名,小有成就?
第一短板解析
26、情感短板很可能导致INTP阻碍重重的8个方面;
27、为什么情感短板可能导致INTP遭受抑郁困扰;
28、INTP为何可能惹怒别人却不自知;
29、为什么情感功能也是INTP发挥出天赋才能的润滑剂;
30、情感短板可能使得INTP事倍功半的反方向关系;
31、解析情感短板与INTP的傲慢姿态;
32、如何发展情感短板的四个有效方法;
33、何为INTP情感表达的核心标准?
34、何为INTP对主观情感的认知偏差?
35、为什么INTP应该有选择性地释放批判性思维?
36、何为批判性思维与INTP自我成就的正比例关系?
生活态度解析
37、感知生活态度偏好带给INTP的3个明显特质;
38、从感知偏好解析为什么INTP是逻辑学家人格;
39、为什么INTP常常充满好奇心,喜欢尽情探索;
40、INTP为何难以做出艰难决策,犹豫不决而错失良机?
41、提升INTP当机立断能力的5个方法;
创业副业2.0
42、INTP发展副业的4个正确姿势;
43、为什么INTP总喜欢推倒重来,进入起点很低的起步状态;
44、INTP如何更接地气和快速成长的核心方法;
短板修炼2.0
45、INTP修炼现实性(S)和情感(F)的3个核心方法;
人际交往
46、从三个角度解析为什么INTP不擅长人际交往
47、INTP如何使自己的谈话更有趣,而不过于枯燥、乏味;
48、INTP如何修炼交际短板;
升职加薪2.0
49、16种类型中,INTP的16种伯乐和贵人排行榜;
50、INTP16种伯乐和贵人排序的4大依据;
51、在工作中,为什么J和P两种生活态度的人最容易发生冲突?
52、为什么NF比SP和SJ更可能成为INTP的伯乐和贵人?
53、既然说同类相互吸引,那么怎么解释我常常也被相反的类型所吸引呢?
天赋解析2.0
54、解析INTP的7大才能,及对应的工作类型;
55、INTP的探索才能的核心来源,及适合的工作类型;
56、能够发挥出INTP的创新才能的两个基本工作要素;
57、INTP学习才能的两个核心来源是什么;
58、INTP预测才能的两个核心来源及适合的工作类型;
59、什么是INTP的框架思维,为何这是INTP的核心竞争力,难以被替代?
60、为什么说INTP的第一天赋似乎就是发现一切不合逻辑的事物?
61、INTP独立才能的主要来源和适合的工作类型;
职业定位依据
62、INTP在8个字母(8个类型)上所适合的、及要避开的工作类型;
63、详解为何过多的交际很容易消耗INTP的能量?
64、INTP的感觉S短板应该重点避开的3类工作类型;
65、INTP的F短板应该重点避开的两种工作类型;
66、不擅长计划(J:掌控、控制、跟进)的INTP在工作中应该避开的三个关键要素;
核心价值观
67、INTP最珍视的3类核心价值观(本领);
68、INTP自我满意度下降的首要原因;
生活态度2.0
69、为什么工作中的自主权对INTP至关重要的3个原因;
70、支招:INTP在职场中获得更多自主权的四个关键方法;
领导力
71、INTP不喜欢担任管理者角色的5个核心原因;
72、为什么INTP更喜欢随性、自然、探索的风格;
73、为什么INTP更倾向于耕好一亩三分地;
74、为什么说INTP学习、实践管理并成为管理者是一项很划算的投资;
75、INTP成为卓越管理者的4个自我修炼方法;
学习才能2.0
76、终身学习者INTP能通过任何方式进行学习的3个核心;
气质类型
77、从NT气质角度解析为何INTP讨厌常规性事务;
婚恋/亲子
78、INTP如何与情感型的另一半有效相处?
79、为什么为人父母的INTP更愿意成为孩子的良师益友?
众人的误解
80、从三个角度解析为什么INTP喜欢辩论;
81、为什么说INTP是讲道理的高手;
82、为什么喜争论与好斗是大家对INTP的严重误解;
关键原则
83、为何INTP有很强的原则性?
84、不太在乎别人的负面评价的4个原因;
85、为什么说自我评价体系就是处事原则的核心?
86、四种气质类型,SJ、SP、NF和NT侧重的原则分别是什么?
87、SP与NT气质类型的主要原则差异是什么?
人际交往2.0
88、如何向INTP表达不满才更有效?
89、情感型偏好的人与INTP沟通时最有可能遇到的三个常规障碍;
INTP与咨询
90、INTP适合做咨询角色(参谋)的5个主要原因;
91、INTP如何成为卓有成效的咨询师(4维度修炼指南);
自我成就路径2.0
92、最适合INTP的成功与发展之道2.0;
93、为什么INTP较难在商业化的职场找到满足感?
94、为何过度沉迷精神活动容易让INTP疲惫甚至迷失?
95、INTP如何有效缓解工作压力和身心疲劳?
96、INTP不擅长协同合作的3个主要原因?
97、INTP如何放大自己的格局,有的放矢?
98、何为经济全球化的实质?INTP如何最大限度地发挥自己的战略才能?
99、INTP如何获得更多升职加薪的机会?
100、INTP如何选对行业、选对平台、跟对人?
101、为什么INTP有所成就的最大阻力源自于感知型的生活态度P?
生活态度3.0
102、感知型偏好给INTP的3个优势;
103、为什么INTP会迷失在直觉N带来的各种点子和想法中;
104、INTP如何让自己的想法和点子更深刻、更具价值;
105、INTP有效聚焦的三个量化因素;
INTP女性
106、INTP女性常常遭受到的7个“偏见”;
107、INTP女性“冷酷”的形象解析;
108、为什么INTP女性容易给人爱抬杠的形象;
109、INTP为何给人以“装”和“卖弄”的印象;
110、解析INTP女性的“没有礼貌”和“过于自主”;
111、为何INTP喜欢挑战权威,INTP女性又会遭遇怎样的尴尬;
人际交往2.0+
112、INTP很难在大众化社交中得到社交满足的3个原因;
113、导致INTP陷入社交矛盾的2个主要原因;
114、INTP破解社交矛盾的3个核心方法;
灵魂伴侣2.0
115、解析4种气质类型与INTP的配对指数;
创业副业2.0+
116、完美主义情结如何阻碍INTP获得成功?
117、INTP在科研、职场、创业过程中,迟迟没有行动的四个主要原因;
118、INTP迟迟未启动项目的三种可能消极结果
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作者:驭爷(yuyeid)
简介:研究分享如何用天赋和兴趣爱好赚钱第一人
初衷:帮助更多的人发掘自己的天赋才能,找到属于自己的黄金位置,在能发挥天赋才能的工作、创业或副业项目中,获得最大化的职业满足感