1.责任到人:分配任务落实到具体人头上;2.限定时间:执行任务要限定时间;3.指定标准:做工作要确定详细标准;4.重复一次:重复可以加深印象;5.监督机制:监督让员工更加专注;6.验收考核:验收才能让布置的工作才会落实。