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我们生活的这个时代，每天的信息量巨大，无时无刻都在被动接受着各色信息的狂轰乱炸。且这些信息呈现碎片化的特征，如果不对这些信息进行筛选加工，那么你就会埋没在信息的海洋，迷失在这个快速变化的时代。
其实我们需要的不是信息，而是信息背后隐藏的知识，所以我们需要甄别这些信息，需要提炼背后的知识，需要对我们的知识进行管理。
之前没有对知识进行管理的时候，大家有没有这样的经历，看见一条信息，读后感触很深，但是并没有及时记录当时的感受，随着时间流逝，那一点点感触也会跟随消逝。等到真正用的时候，并不能进行有效的提取和加工。虽然耗费了时间，其实并没有得到想要的结果。
长此以往就会导致现在的你和之前的你，除了年龄增长了，好像其他什么地方都没有增长，徒叹岁月的流逝。
其实我们只需要明白我们的大脑是用来思考的，不是用来存储的就可以了，平时多多记录就OK了，只需保证存储的地方用到的时候能及时提取就行了。
接下里进入正题，谈谈关于知识管理的几点感受。
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为什么要构建个人知识体系？
对于我们个人而言，我们唯一能够自由把控的只有自己，我们生活的好与坏在于我们的核心竞争力的强与弱。那我们的核心竞争力是什么呢？毋庸置疑当然是我们的所拥有的知识和能力。我们构建自己的个人知识体系的目的就是为了将知识转化为价值，从而利于自己的工作、学习和生活。
通过构建个人知识体系，我们可以养成良好的学习习惯，增强信息的收集、加工和处理能力，进而完善自己的知识体系，提高自己各方面的能力和核心竞争力，为实现个人价值和可持续发展打下坚实基础。
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什么是个人知识体系？
个人知识体系就是我们知识体的结构。知识体系的结构是与个人目标和关注点有关的，目标决定关注点，根据关注点，我们就会有所取舍，从这个角度看我们每个人的知识体系都是不一样的。
非要进行分类的话，我们的知识可分为专业知识、专业基础和通用知识着三类知识。我们的核心竞争力在于我们的专业知识，我们的通用知识通常服务于专业知识。专业知识就是我们赖以生存的本领知识，也就是你的专业，你所在的行业需要的知识。
通用知识包括的范围广泛，例如时间管理，知识管理，阅读方法，运动健身等等，总体来说通用知识服务于我们日常的生活、学习和工作，拓展我们生活的维度，让我们生活得更加丰富多彩。
有了上面的横向维度的分类还不够，还需要进行纵向深度的分层，对知识的掌握层次进行分析，第一层就是舒适区的知识，知道自己知道；第二层是探索区的知识，知道自己不知道；第三层是宝藏区的知识，不知道自己知道；第四层是盲区，不知道自己不知道。
有了上面知识的分类和分层，汇总起来就是我们的个人知识体系。
所谓的知识体系就是以上的知识紧密结合相互关联在一起，形成以核心竞争能力为主，其它能力为辅这样的
形式存在的知识结构。
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如何构建个人知识体系?
我们的知识体系的形成并不是一蹴而就的，而是经过点滴的积累，逐渐形成一块一块的知识面，随着积累的持续和思考的加深进而形成一个完善的知识体。经过点线面体的过程，最后我们的知识才具有生命，才会有真正的价值。
如果把这个过程外化出来就是以下四个步骤：
1、收集（保存、记录）知识；
2、吸收（优化，萃取）知识；
3、实践操作、应用知识、创造价值；
4、分享知识、研究探讨。
未完待续！
