作者 | 卫斯理
不知道大家是否有过这样的经历：
公司安排了某项新任务，大家积极踊跃参与，但是只有你和少数几个同事没有报名；
当别人问你为什么不参加的时候，你总是说：我可能做不来。
慢慢地你可能又会发现，很多来的比你晚，能力比你差的人，都敢于做一些你不敢去做的事。
而你依然躲在你的小圈子里，这就是自我设限。
这个限定给自己设制了一个紧箍圈，自己在圈内心安理得，原地踏步，心理上也是舒适区，没有挑战和进步。
01
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不要给年龄设限
年龄对做事虽然有所影响，但绝对不能限制任何事。
50岁开始健身在所有人看来有些不可思议，79岁走T台露腹肌简直是天方夜谭。
但最酷大爷王德顺做到了。
50岁开始见识，65岁学骑马，70岁练成腹肌，79岁上T台。
王德顺曾经说过：”没有太晚，没有谁能阻止你成功，除了你自己。”
深以为然，不管现在多少岁，都不要为自己的人生设限，以免阻挡了生命的阳光。
02
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不要给能力设限
就像蒂娜·齐莉格说的：
我们从职业、收入、居所、开的车、教育，甚至是占卜等多个方面自我设限。所有限制都把我们禁锢在某种固有假定中，这些假定有自己是谁，我能干什么。
因为自己是一个普通人，能力普通，所以从来不敢尝试超出自己认定的能力以外的事，更不敢奢望过不平凡的生活。
可是这世界上这么多的成功人士，又有多少是天才？又有多少是靠着抛开对自己的设限，拥有了不凡的人生？
把目标放高，你永远无法估计一个人的爆发力能达到什么程度，如果一开始就已经设限，那么，这一辈子，你很可能就没有了爆发的欲望，何来高度深度宽度可言？
就好比考试时我们给自己设立目标是60分，那你要超过及格分太难了，但目标若是90分，及格自然不在话下。
很多时候，我们人生的失败，都源于自我设限。
03
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我们该怎么做？
① 改变观念，大胆尝试
想要突破自我设限，首先要改变的就是那些我们觉得自己不行的观念，要知道过去并不代表未来，成功很有可能就在下一次。只有经过大胆的尝试，才能够获得进一步的成长。
不去尝试只是在脑子里想这个事情是多么的难，那它就会一直难下去，而你也会再自我设限里陷得越来越深。
所以改变自己的观念，大胆尝试新的工作并坚持下去，指日可待的成功会帮助你走出自我设限的困境。
② 自我激励，保持正反馈
想要突破自我设限，同时要给自己激励。
很多事情不是一时半会就能出结果，我们需要在过程中给自己激励，让自己有动力坚持做下去。
可以给我自己中途正反馈，比如完成了某个节点，奖励自己一顿美餐或者一件小礼物。
所以，自我激励、保持正反馈，大胆做下去，一定可以破除自我设限的困境。
04
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写在最后
知乎上有一个高赞问答：
问：“你有什么相见恨晚的知识，想推荐给年轻人？”
答：“做你害怕做的事情。然后你会发现，不过如此。”
现实生活中，很多人在遇到无能为力或者稍有难度的事情，就会对自己说，你就这点能力，不要异想天开了，于是默默无闻了一辈子。
这就导致我们有多少人，在自己的心上罩了一个无形的玻璃罩，一次次地跟自己说不可能。
自我设限的真相就是：一次失败，终生认输。
你不是输给命运，而是输给自己。
所以积极行动起来，改变观念、在过程中自我激励显得尤为重要。。
不要对自己设限，这样你的路或许会有千万条，分清情绪和现实的差距，才能帮你度过迷茫的时刻。
作者：卫斯理，一个向往诗和远方的80后，10多年职场经验，专注于研究职场效率提升，希望带你一起提升效率。公号：卫斯理说
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