人往往因为自己的局限性而主观随意的妄下判断。尤其是在信息渠道不畅,历经事情不多的人身上这一特质更为明显。而一些见识知识层次都不够的人更喜欢跟风去评价和传递那些随意猜测的信息。在职场,大部分员工犯这种毛病。要知道,很多时候即使你看似失败或者落魄了的上司,绝不是你认为的表象,而他们的能力所在也绝不是这些表象所能体现的。
感悟随笔
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