今儿个忙得后腿打前腿，不过每天好像都是这样的，那也是正常，没办法，提高效率吧！
今天比较意外的是，一个大团队里都出现了同样的问题，而且感觉有的地方已经是准备喷薄而出了，根本压不住了！
听到了两个打算出局的理念，一个抱怨深沉的理念，一个埋怨深深的理念。年底了，事情开始集中了，最后一层纸要烧起来了。
为什么会这样？我觉得跟一个团队平衡有关，打江山很难，但是都知道江山不是一个人打的下来的。在领导与群众都是必不可少的，领导和群众怎么干活就是最核心的艺术！
领导力，这是啥？领导的战斗力！领导的凝聚力！领导的魄力！领导的魅力！这绝对是一个艺术。捉摸不透，忽远忽近，令行禁止，关爱团队，这些都是必不可少的，没有一个靠插混打科死皮赖脸的当好领导的。以为成功的领导都是怪脾气应该模仿！错了，现在已经不是封建集权，即使集权世袭也是要翻船的！
不想写了，有点累
