15个月之前，单位换一把手。机缘巧合，也是历经了看得见看不见的各种考察之后，我从业务部门转岗办公室。为了激励我努力工作，单位还特意搞了一场“中层跨部门要人“的大戏，演得我心里面暖暖的。
坦白说，过去曲折而难忘的人生经历使我较同龄人更加深刻地理解了人性。作为一个30多岁的成年人，自己还不至于愚蠢到为了这虚幻的宛若置身“核心圈”的错觉而感激涕零、肝脑涂地，自己愿意好好干，愿意去付出的根本原因是，我终于摆脱了在业务部门持续数年的边缘化局面，终于可以堂堂正正、挺直腰板地跟一把手讲话，终于可以获得更大的价值感、存在感了！
如今，仅仅过去了15个月，却已是物是人非：领导高迁，这对于我来说绝不是什么好事。毕竟，既懂业务还重视办公室工作的领导少之又少。但我知道，历经15个月的历练，单位已无人再忽视自己的价值和能力。
只是，自己每天都是写啊写，这是主业，现在也是副业，只不过副业刚开始，还在摸索中。从好的一面来说，这种技能的迁移能够让副业获得更快的发展；但从不好的一面来说，白天写，晚上写，每天不停地从事这种脑力劳动，没有足够的毅力、精力、耐力是根本不可持续的。并且更糟的是，主业写的东西越来越像古代的八股文，负责审核的上级单位的人只接受符合他们“口味”的来稿结构，简直是可笑！
于是，我总是要搜肠刮肚地为了所谓的某种结构上的和谐对仗美感而绞尽脑汁。要搁以前，自己肯定早崩溃了。遥想学生时代，自己的周记都可以被老师拿来当范文，作文考试却几乎每次都要发挥失常，因为我内心深处对为了写而写充满了抵触。
也许，现在的状态就叫做一个社会人的成熟？我宁愿不要。职场摸鱼，并不能用道德标准来评价，很多人包括我在内都是很无奈的。天花板已经可见，如果再不发展自己的能力，难道要让自己再成为取消省际高速收费站以后被裁撤掉的那些中年收费大妈吗？
